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热议劳动合同法:企业资方和工会委员态度截然不同(2)

http://www.sina.com.cn 2008年02月18日 15:56 南方都市报

  “外来工的竞争优势正在失去”

  来自国企的李飞委员说,新法的出台,原来是为了保护劳动者,但是现实的情况是,外来工的竞争优势正在失去。由于要给他们买各种福利,外来工变得和本地工人同工同酬,这样一来,企业就情愿要本地工人,因为他们学历高,好管理。

  新法还提到,员工工作满10年后,企业要和他们签订无固定期限合同,“那我企业要考虑自己的利益,肯定会在他们工作到8年、9年的时候把他们开掉,这样一来,企业既失去了一个熟练工,员工也失去了一份工作,对双方都不利。”

  工会委员回应

  为员工买福利本是社会责任

  来自工会的叶国耀委员回应说,民营企业不应该大吐苦水,“广州的国企、国有控股企业、合资企业、外资企业这一部分与新法基本不冲突,因为他们原先在给员工买福利方面就做得比较好。新法的实施,劳资矛盾只是集中在中小型民营企业。这些企业在劳动者进入时,就没有给他们买社保、医保,从另一个角度看,这样一来,民营企业的生产成本就低于国有企业。现在新法出来,不过是对此作了规范,这些是企业本该有的社会责任。”

  至于无固定期限合同,叶国耀说,无固定期限合同不是永久合同,员工如果符合开除的条件,一样可以开掉,企业不需要担心。

  市人大代表,劳动保障部门的张秋红也表示,新法是对企业有利的,他们如果说新法不好,就应该好好学习一下法律条文。至于工人随意被开除,张秋红认为可以叫他们投诉,至于是否投诉了就能解决问题,她认为,很多问题要慢慢解决。

  叶国耀最后表示,新法刚实施的时候,有一个过渡期,难免出现种种问题,但企业不能一关了事。政府、工会、企业要一起调研,以便确定出现新的问题后该怎么做。

  -现场

  劳保局长巧遇市委书记

  朱小丹书记叮嘱今年社保要有所扩大,崔仁泉局长表示今年将基本实现制度上的全覆盖

  本报讯 (记者 游星宇)昨天下午,市人大的分组会议结束后,广州市委书记朱小丹走出白云国际会议中心的三号楼,在门口巧遇市劳动和社会保障局局长崔仁泉。两人见面握手后,朱小丹在上车前叮嘱说:“开完两会要找你谈谈,今年的社保要有所提高有所扩大”,而崔仁泉当即表示,今年广州可以基本实现制度上的全覆盖。

  崔仁泉随后在接受记者采访时表示,今年将基本实现制度上的全覆盖,即把所有应该纳入社会保障的人群,全部纳入到社保体系中,并针对不同人群的情况,分别制定相应的政策。城镇居民的医疗保险全覆盖很快就会报给市政府,覆盖人群有150万人,就这个单险种来说,这是有史以来要进入这个保障体系人数最多的一年,除了城镇居民医保,我们还要出台农转居居民的医保,这个人数在50万人左右,所以今年仅医保就有200万人左右进入这个保障体系。

  广州市市长张广宁在昨天下午的小组讨论中也表示,去年来广州在解决群众住有所居、病有所医、老有所养方面取得了可圈可点的成绩,而现在正进一步探索如何在财力允许的条件下,将所有户籍人口纳入养老保险体系。

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