新华网武汉10月2日电(记者罗鑫)记者从湖北省人力资源和社会保障厅获悉,武汉首次公开招聘的三名聘任制公务员日前正式签约。每人年薪达到16万元,约为当地普通公务员的3倍,但考核不合格将被辞退。

  据了解,这批聘任制公务员不包含行政级别,聘期为三年,其中包含六个月试用期,实行合同管理,按照国家政策实行协议工资。在聘任期内,如果年度考核为“不称职”或有两年为“基本称职”将被解聘。

  湖北省人社厅相关负责人介绍,为打破公务员“铁饭碗”和创造“能进能出”的从业机制,武汉市新洲区今年5月试水聘任制公务员,政府部门拿出阳逻经济开发区港口物流规划及管理主管、园区建设管理主管和新洲区国资金融办国有资产经营管理主管3个岗位,面向全国招聘专业技术型人才,均要求硕士研究生及以上学历,并且最少具备两年以上相关工作经验。

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