广东国资改革紧追上海步伐 拟公开国企高层薪酬

2013年12月18日 14:50  羊城晚报 
                  
图/东方IC 图/东方IC

  沪版国资改革路线图“20条”昨亮相,广东国资委透露粤版改革思路:发展混合所有制经济

  广东国资改革寻求新突破

  今日独家

  羊城晚报记者 严丽梅

  作为十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(下称“《决定》”)之后首份地方国资改革纲领性文件——上海市《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》(下称“《意见》”)昨天一“露脸”,立即引起广泛关注。羊城晚报记者昨天从广东省国资委和广州市国资委了解到:目前广东省国资委已在研究出台相关的国资改革指导意见,其中一个值得关注的重点是积极发展混合所有制经济;而广州市目前正在抓紧制定一个打造广州市国有经济“升级版”的文件,目前正在征求意见阶段。

  引导社会资本进入

  沪版20条出炉,广东情况如何?

  昨天,广东省国资委有关人士向羊城晚报记者介绍,省国资委正在积极部署落实《决定》精神,目前正在研究出台相关的国资改革指导意见。

  “我们会重点研究考虑如何发展混合所有制经济、优化国资布局等问题,以此更好地推动国资国企改革发展。”该人士说。在十八届三中全会《决定》中,明确提出要积极发展混合所有制经济。

  至于该如何积极发展,近日,广东省国资委主任、党委书记吕业升在接受媒体采访,谈及广东如何率先深化国资国企改革时曾表述:“从企业内、外部的机制上做文章,加快产权多元化步伐是最根本的。竞争性企业大力实行股份制改造,对外,引入有品位的战略投资者,实现股权制衡,对内,推动以增资扩股为主要形式的管理层和技术骨干持股,激发企业活力。与此同时,我们也要创新回报模式,吸引民间资本进入。”

  据吕业升介绍,广东省国资委已向广东省委省政府建议,创新社会资本进入基础性、准公共性领域项目引导模式,通过政府资本金改为购买服务、“资源+项目”、税收减免等方式,引导社会资本进入,促进一切有利于激发活力的要素进入国有企业。

  打造不同层次功能平台

  据羊城晚报记者了解,在推动国资国企改革方面,广东一直走在全国前列,像这次沪版“20条”中提出的对国资国企进行功能定位并实施分类管理的改革思路,广东早在去年出台的《关于进一步深化国有企业改革的意见》中就已明确提出。

  不仅如此,从吕业升对媒体透露的下一步广东深化国资国企改革的思路看,粤版改革路线图还包括:

  拟建设市场化的企业人才评价中心,建立第三方人才评价机制和考核机制,以市场的方式赢得市场和社会的认同。坚持先考核、后分配,激励与约束相结合的原则,建立健全规范公开透明的国有企业管理人员的薪酬体系。坚持以市场化为导向,建立健全有别于行政官员的企业管理人员的职务待遇、职务消费、业务消费制度。

  着力打造国有企业不同层次的功能平台:做大要素平台,以产权交易集团为载体,构建金融、产权交易、药品交易等要素整合平台。打造省级资本运营和融资平台,整合省属保险、期货、银行股权、产权交易等资产,着力培育省国资金融资产板块。打造城市建设综合服务平台。

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