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浙江:厂站结对模式 破解招工难题

http://www.sina.com.cn  2011年11月18日 17:10  CCTV《经济信息联播》微博

    走基层 小微企业调研行 

由于是传统的劳动密集性行业,桐庐制笔企业正面临多方面的挑战。但是桐庐当地政府针对制笔企业招不到工人的情况,为企业量身定做了一套“厂站结对”的模式,从一定程度上缓解了当地招工难的局面。

记者走进分水镇三合村制笔装配点,看见一个大屋子里堆着装满了圆珠笔、中性笔配件的麻袋,桌子旁大约坐着十来个套笔的人,多数是带着老花镜的老年人。一个正在套笔的谢大妈告诉记者,她的两个儿子都不在身边,所以每当农活空闲的,她就来到这个套笔点套笔,一个月最少也能赚600多元。

谢大妈:在这里赚赚,还有几个钱好赚,时间也消磨掉。

原来,制笔公司把圆珠笔、中性笔的配件运到桐庐当地农村的制笔装配点,当地的农闲在家的农户即可参与套笔,酬劳按照套笔的数量和种类计算。

桐庐正华文化用品有限公司总经理张振华告诉记者:初级加工的话我们会放在农村里面,因为招工难。

    记者:现在有多少个点呢?咱们在外面为初加工的点大概有多少?

    张振华说:大概分成十个到十几个吧,有大有小。

厂站结队这个模式有效缓解了企业用工难的问题,因为我们农村有很多闲散的劳动力

现在,除了在桐庐当地的农村做起了笔的装配,分水制笔企业的笔类配件已经发到了还发到了附近的市县,更远一点的甚至还发往了安徽的农村。

杭州华奇文化礼品制造有限公司董事长王培良告诉记者:我们送到安徽的昌化和安徽省交界,就是大明山的旅游景点方向,离这里100多公里路。

 

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