中新网武汉1月21日电 (张芹)随着农历春节的临近，又到了外来务工人员大规模返乡之际，华中重镇湖北武汉亦出现不同程度的“用工荒”现象。当地一些企业纷纷将目光瞄准大学生，提前招兵买马并提高薪水待遇，期待留守大学生填补岗位空缺。

　　据了解，今年1月份以来，武汉各大人才市场先后推出50场招聘会，涉及各行业8万余岗位。尽管很多企业开出春节加班3倍薪水的诱人条件，但招聘结果仍然不尽如人意，“加薪也难找到足够用的工人”。

　　21日，记者走访武汉大学、华中师范大学等多所高校看到，学生寝室楼下及宣传栏中贴满各类假期兼职小广告。招聘岗位包括酒店服务员、商场超市营业员、物业管理人员等，甚至一些制造企业也在校园内贴出短期工招聘启事。

　　“明年就要毕业了，我想利用寒假找个兼职，积累些工作经验。”华中师范大学大三学生吴文惠告诉记者，春节前企业很难招到员工，寒假兼职比较好找，工资待遇也较高，班上与她一样留守在武汉打工的同学还有6个。

　　采访发现，春节期间选择留校打工的学生多想利用寒假兼职锻炼自己、积累工作经验，为日后就业增加筹码，也有部分学生因为家庭较为贫困，希望通过春节兼职，挣到一些生活费。然而大部分学生面对种类繁多的兼职招聘信息，都表示不知如何选择。

　　为补贴贫困大学生“打工过年”，武汉市政府今年再次拨款70万元，鼓励贫困大学生到餐饮酒店就职。据武汉市餐饮协会秘书长涂水前介绍，自2004年起，武汉市共有65家大中型餐饮酒店的144个营业网点为贫困大学生提供勤工俭学岗位，不仅解决了贫困大学生寒假的生活费问题，也缓解了酒楼的用人压力，保证春节市场供应。(完)