东方早报记者 黄武锋 

　　全国首部推进国际金融中心建设的地方性法规——《上海市推进国际金融中心建设条例(草案)》(修改稿)(下称《条例》)下周将提交上海市人大常委会正式表决。

　　据上海人大公众网消息，6月15日召开的上海市十三届人大常委会第二十九次主任会议，已听取了关于《上海市推进国际金融中心建设条例(草案)》(修改稿)修改情况的报告，决定将相关表决稿提请常委会会议表决。

　　另据上海市人大常委会公布的日程，上海市十三届人大常委会第十二次会议将于6月23日-25日举行。此前的2月和4月，上海市十三届人大常委会第九次和第十次会议已分别对《条例》进行过两次审议。

　　值此表决之时，有关该不该给金融人才“特殊待遇”的争论再起。

　　上海财经大学MBA学院院长戴国强昨日在上海社科院与纽约市政府联合主办的“上海-纽约：国际金融论坛2009”上指出，引进高层次和紧缺的金融人才，应在户籍和居住证办理、住房、医疗保障、子女就学等方面给予优惠，而不能仅仅是“提供便利”。

　　上述观点与上海市人大常委会办公厅4月1日发布的《上海市推进国际金融中心建设条例(草案)》提法一致，即对引进的金融人才“给予优惠或者提供便利”。但在4月23日上海市人才常委会第十次会议审议的《草案》(修改稿)中，“给予优惠或者提供便利”被修改为“提供便利”。

　　对此，上海市人大法工委相关人士曾在接受采访时解释称，修改的原因主要是在征求意见过程中，有不少市民反映，不应给金融人才“超市民的待遇”。

　　但戴国强昨日不仅提到了“给予优惠”，更明确提及“人才引进必须有配套的后勤保障体系、相关税收政策相配合”。戴国强称，要实施更加具有针对性的人才优惠政策，才能“不让引进人才的目标落空”。

　　此外，就人才培养问题，戴国强提出，政府应鼓励金融机构员工在职培训，可考虑向实施培训的金融机构支付培训津贴。

　　戴国强同时强调，培养引进的必须是既懂国际资本市场运作规则、又懂中国市场操作规律的金融人才。他举例说：“搞利率衍生品的金融人才，就必须了解中国这样一个半管制利率市场的实际情况。”

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