企业不裁员将获补贴。从2009年1月1日起，南京市将出台一系列保障政策，减轻企业负担，稳定就业岗位。据悉，这些政策的出台将减轻企业负担16亿元左右。

　　降低四项社保费率

　　2009年，南京市所有参保企业(包括民营企业、国有企业、事业单位以及在宁企业)都会适度降低失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险单位缴费费率。目前这一政策方案正在按规定报批，待省相关部门批准后公布执行。

　　此外，降低社会保险费滞纳金征收标准，对补缴社会保险费的，根据不同时期分别按原标准的10%、25%、50%收取滞纳金；中小企业退休人员社会化服务费标准由原来的每人1500元降低到1000元，为企业减少支出约5000万元。

　　困难企业暂缓缴社保

　　南京市困难企业可在2009年内缓缴社会保险费，缓缴期限最长不超过6个月，缓缴的社会保险费不加收滞纳金。此外，政府加大资金投入，继续现行的职业介绍补贴、社会保险补贴、岗位补贴、小额担保贷款贴息等各项优惠政策，鼓励企业吸纳就业，将2007年底“4045”就业困难人员认定截止时间延长1年；适度提高职业介绍补贴、岗位补贴和培训补贴标准。

　　企业不裁员将获补贴

　　受金融风暴冲击，南京市很多外向型企业发展受阻，对此，南京市委市政府研究决定，对困难企业采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法，并承诺在本年度不裁员或少裁员的困难企业，在2009年内给予社会保险补贴或岗位补贴，补贴期限最长不超过6个月。对本市户籍已办理失业登记手续、初始型创业且经营满一年以上、按规定足额缴纳各项社会保险费的人员，将失业人员自主创业一次性补贴标准由2000元提高4000元。

　　记者 黄蕾