降低担保门槛 提高贷款额度

　　本报讯　(记者 李晓静) 记者从苏州市劳动保障局获悉，为积极贯彻落实上级有关精神，苏州出台了《关于劳动和社会保障工作服务经济服务企业的意见》，采取切实可行的12条措施，帮助企业解难题、渡难关，进一步促进该市经济平稳较快增长。其中，放宽小额担保贷款政策，缓解中小企业资金压力。对劳动密集型小企业，当年吸纳持《再就业优惠证》的人员，并与其签订1年以上期限的劳动合同，即可申请小额担保贷款；提高贷款额度，贷款上限由现行的100万元提高到200万元；落实“以奖代息”贷款财政贴息政策，从而帮助劳动密集型小企业渡过资金难关。

　　为减轻国际金融危机下企业面临的出口受阻、资金短缺、成本高企、利润下降等多重压力，苏州市实施了《关于劳动和社会保障工作服务经济服务企业的意见》。

　　该《意见》12条扶助措施包括：建立普遍走访与重点联系企业制度，帮助企业克服困难；放宽小额担保贷款政策，缓解中小企业资金压力；提高社会保险补贴标准，降低企业吸纳就业困难人员用工成本；充分发挥创业引导性资金的效应，加大对创业人员的扶持力度；下调医疗、工伤保险费率，减轻企业负担；用好用足“扩大失业保险基金支出范围试点”政策，增强服务企业的能力；改进企业综合计算工时和不定时工作制行政审批，让企业根据生产经营需要灵活用工；配合支持实施企业调整举措，积极稳妥地做好职工分流安置服务工作；积极支持企业开展高技能人才培训鉴定工作，进一步提高职工队伍素质；指导企业依法规范用工，以减少或避免违法成本；完善就业社保经办服务体系，提高办事效能；切实规范劳动保障行政行为，为企业运行发展创造宽松和谐的外部环境。

　　据苏州市劳动和社会保障局就业处负责人介绍，苏州企业大多以外向型经济为主，今年9月份以来，用工需求增幅明显放缓，出现了珠三角大量劳动力涌入长三角地区，而本地企业用工需求萎缩难以消化的局面。尽管目前苏州用工市场对金融危机的反应要到春节后才会全部显现，但是，劳动就业保障部门已经觉察到了这个苗头，力图从掌握用工源头情况出发，建立普遍走访与重点联系企业制度，帮助企业克服困难。