珠三角制造业转型缩影：一个盛极而衰的工厂(2)

　　正当福安公司飞速发展时，遭遇环保压力。近年来，政府提出产业转型的思路，限制“两高一资”(高污染、高耗能、资源型)产业的发展，而福安公司正属于“高污染”企业。

　　2006年6月,福安公司偷排高浓度印染废水被国家环保总局查处。“我们都不知道公司在偷排废水。”张虎兴当时很吃惊，公司大多数人都不知道公司一直在违规操作。当时福安公司日污水处理能力仅有2万吨,而其平均每天产生废水量至少4.7万吨。2006年7月,广东省环保局开出21.7万元罚单。此后，东莞市环保局也向福安公司追缴1150万元排污费。此后，环保部门对福安公司的监控更加严格。对福安公司的日常检测达到了每周好几次。

　　工厂排放量开始减少，在并没有增加污水处理能力的同时，生产规模也必然性的受到相应比列的限制。

　　2006年下半年污水处理事件过后，张虎兴和同事经历公司发展的低谷。张虎兴所在的纱厂一个部门，原来备料员最少要5到6个人，而到后来产能缩减到最多只需要2个工人的规模就够了。

　　福安还是没有进行大的环保改进，但张虎兴发现在政策层面，政府开始转型。去年，在地方电视台节目中，张虎兴看到一位长安镇政府领导称，福田公司要在2013年之前搬出长安镇。

　　搬迁遭遇前景之困

　　从福田集团2007年12月18日公布的年报中可以看到，福安公司的转移在2007年开始进行了。公告称，集团已于2007年财政年度期间确定了在江苏省盐城，计划发展其中国第四所布料厂房。盐城厂房占37万平方米，其部分生产线将从集团在广东省的生产设备转移过去。该公告没有公布集团转移广东哪一家公司的设备到江苏盐城。

　　正在“张虎兴们”观望集团下一步将转移哪家工厂生产线去盐城时。2月27日传来坏消息，福安公司3395名员工将面临被裁员。

　　2月29日，一场劳资对抗打断了福安公司准备3月加速公司转移的计划。张虎兴和3000名福安公司工人被裁掉，但公司仍然保留了少部分员工。“留下来的人是为了完成生产线转移。”一个被公司留下来的工友章炳认为，公司留他们是为了完成搬迁。而在大部门工友被裁掉的背景下继续留在工厂，章炳觉得有点冒险。

　　在阅读了集团新的劳动合同后，章炳更加担忧。福田集团给出的新劳动合同规定，集团有权力调动员工在全国工厂内的工作岗位。一旦集团派章炳去一家福安外的工厂，章炳就必须和新工厂签订劳动关系，而此前他在福安的工龄不被计算在新公司的工龄中。这让章炳感到不安。和大部门被工厂留下来的技术工一样，他也向公司提出将其列入裁员人员中。

　　3月5日，章炳接到公司“必须留在公司上班”的通知。而张虎兴则正在找下一个厂打工。集团江苏盐城工厂8月开工，老乡让他到那边上班，但张虎兴拒绝了。他担忧，几年后他将在苏北的土地上遭遇同样被公司裁员的命运。

　　“今年转移出长安，而明年将搬迁到哪。”准备离厂的张虎兴感叹，夜幕下他身后林立如迷宫的厂房寂静无声。

　　(应当事人要求，文中人名均为化名)