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劳动和社会保障部:人才供需结构性问题突出http://www.sina.com.cn 2007年10月22日 22:18 CCTV《经济信息联播》
劳动和社会保障部有关负责人今天表示,今年第3季度,我国劳动力的供给仍然大于需求,每10个求职者竞争9.8个工作岗位。但人才供求的结构性问题比较突出。 根据对全国102个城市的统计调查,今年三季度,用人单位通过劳动力市场共招聘各类人员482万人,进入劳动力市场的求职者约为494万人,大约每10个求职者竞争9.8个工作岗位。而与去年同期相比,第三季度需求人数和求职人数分别增长了22.2%和17.3%。 劳动和社会保障部信息中心副主任翟燕立:“从表面上看供求之间的比是0.98,供求相对平衡,但实际上结构性的问题非常突出,你比如高技能人才的需求和结构之间的矛盾比较突出。” 目前,各技术等级人才的需求都大于供给,比如高级工程师,1个求职者对应3.21个空缺岗位,1位高级技师也对应2.47个岗位。 统计显示,机械冷加工人员、餐厅服务人员、推销展销人员、裁剪缝纫人员等职业用人需求较大,而机动车驾驶员、营业人员及财会人员等用人需求相对较小。
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