【《财经》综合报道】10月25日，人力资源和社会保障部召开第三季度新闻发布会，通报2011年第三季度人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源和社会保障部政策研究司司长、新闻发言人尹成基回答了记者提问。他表示，养老保险关系转移接续办法效果很好，新生代农民工的权益诉求很高。

　　有记者问道，有媒体报道说上海市处级以上女干部现在退休年龄是60岁，这是我国家退休年龄延长的信号吗？您提到人社部将出台特殊工时的规定，特殊工时包括哪些，这个办法什么时候出台，有哪些细节可以提前透露？

　　尹成基回答说：退休年龄的政策是我们国家的一项重要政策，是由国家来统一规定、统一实施的。上海实施了弹性的享受退休待遇的政策，不是对所有的人，是对有条件的，他们正在进行试点，不是国家统一的退休政策。我们会根据我国的人口问题、就业状况、不同利益群体的诉求全面的、慎重的、积极的来研究这个问题。

　　特殊工时办法已经在研究起草过程当中，会在比较快的时间发布，希望大家继续关注这个规定。

　　另有记者问道，关于养老保险关系转移接续，这个办法已经实施一段时间了，请问相关政策落实情况如何？在具体实践过程中遇到了哪些问题？第二个问题，关于您提到的农民工相关的调研报告，请您介绍一下调研报告的情况，主要是针对现在农民工的哪些问题，这些报告会在什么时候和公众见面？

　　尹成基回答说，养老保险关系转移接续的办法实施以来，对于维护转移就业人员的养老保险权益发挥了非常重要的作用，这个办法实施以后，各级社会保险经办机构为了做好这项工作，制定了相应的操作办法，在实施过程中严格执行，使养老保险关系的转移和接续更加顺畅。这个方面职工还是非常满意的，可以说这个办法取得了非常好的效果。

　　关于农民工的问题，这是我们国家当前和今后一段时期需要研究解决的重大问题。我们开展农民工问题的研究，是从总体上着眼于长远解决农民工所遇到的各种问题，通过开展这方面的研究，为下一步制定和实施维护农民工权益、解决农民工问题的相关政策措施提供有利依据，研究的主要内容是就业问题、社会保险权益问题、子女教育问题、城市住房问题，还有文化权益问题，再就是享受城市公共服务问题。我们注意到，新生代农民工对这些权益的诉求是非常高的，我们开展相关的研究就是要从根本上，从制度层面对这些问题有一个好的解决。