红包不能抵加班费春节7天全加班最少拿969元，企业拒发可投诉

　　2月17日，市民李先生拨打市人力资源社会保障服务热线12333，询问春节加班费该如何计算？李先生说，他在一家餐厅工作，每年除夕到大年初二都要上班，今年也不例外，但从未见过三倍工资。不过，每年正月初一老板都会发200元的红包。李先生很疑惑，这“红包”是否就是加班费呢？对此，市人社局工作人员表示，“红包”是福利，并不能冲抵加班费。“加班工资应当在下一个工资发放日或之前发放给劳动者，如果企业拒不支付的，企业劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。”

　　“红包是对员工的奖励，是一种福利，而加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿，所以红包不能冲抵加班费。”市人社局工作人员告诉记者，今年春节假期共计7天，其中2月9日至11日为国家法定节假日。根据本市加班费的相关政策，用人单位如果安排员工在这三天加班，应按照不低于劳动合同约定报酬的300%的标准支付加班费，且不得安排调休。2月12日到15日为休息日，用人单位应安排补休，如果无法补休，则需要按照不低于劳动合同约定报酬的200%的标准支付加班费。

　　“根据现行规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)，加班工资应按照员工本人正常工作时间工资为计算基数，基数不得低于最低工资。”市人社局工作人员说，目前市区全日制就业劳动者最低工资标准为1240元/月。按此标准计算，日工资最低约为57元。这样算来，除夕至大年初二，这三天如果加班，每天的加班工资至少为171元(57×300%)；如果年初三至初六这后四天加班，每天至少为114元(57×200%)。如果7天全部加班，那么至少可拿到加班工资969元。而对于非全日制就业劳动者的加班工资问题，目前法律还没有明确规定。

　　企业拒不支付加班费可投诉

　　涉及市内三区国有、集体企业、外商投资企业的工资支付问题，请拨打市劳动保障监察局投诉举报电话：82670331；涉及市内三区区属企业、私营企业、个体经济组织的，请按照单位用工所在区域拨打市南区68896007、原市北区83902705、原四方区 83761675、李沧区84616606。

　　涉及其他区市用人单位工资支付问题的请拨打举报投诉电话：崂山区88978673、原黄岛区86896513、保税区86766803、城阳区87968528、原胶南市86163329、胶州市82205962、即墨市88531461、平度市88321806、莱西市88478430。