随着经济发展与企业转型升级，一线技术工人越来越“吃香”，基层劳模的评选标准也从“老黄牛”渐渐过渡到“技术精兵”、这种变化，折射了社会的巨大变迁。

　　提起时传祥、王进喜等老一辈劳动模范，人们立刻会联系起“吃苦耐劳、无私奉献、勤勤恳恳”等朴实词汇，“老黄牛”可说是对劳模特征的精妙概括。因此，当时劳模人选多为“俯首甘为孺子牛”的一线工人。在中国南车电机公司党委宣传部部长朱剑飞看来，这具有那个时代的特征。“那时发展相对落后，产品更新换代也不那么快。所以大家关注点会有不同。”

　　透视近些年基层劳模评选，其中一个突出特点是，高知识、高技术型人才在劳模队伍中所占比例越来越大。前些年，上海市将刘翔、姚明列为劳模候选人，在网上也引来广泛讨论。朱剑飞认为，这一现象并非偶然。随着新一代产业工人接受更多的教育以及如今产业生态有了巨大变化，企业对于知识型、技能型人才愈加看重。面对众多高精尖设备，他们能够通过改进技术，来提高质量、降低成本，为企业创造利润。

　　中国南车电机公司牵引电机加工车间转轴班班长文照辉，是一名普通的一线技术工人，凭藉刻苦钻研，攻克了许多难题，获得了国务院“政府特殊津贴”。朱剑飞认为，这传递了基层一线工人受到重视的信号，代表着国家的认可。

　　文照辉说，现在劳模评选首先要自身品德优秀，还有就是一定要有专业技能，“在评选劳模时，候选人必须是技术比武的第一名” 。

　　基层劳模评选标准的变化“与时俱进”，但争当劳模氛围仍然很浓。中国南车电机公司一名叫邱华林的一线工人对记者说，劳模荣誉在今天对很多人来说仍然是一个鼓励，也是工作的动力。人人都想成为劳模，公司在评选劳模时非常重视技术比武，这促使大家钻研业务。

　　从当初姚明等成为劳模引发的讨论，到如今人们逐步接受高技能人才进入劳模队伍。社会对劳动概念、劳模精神的认识也更加深入。不可否认的是，过去劳模身上的品质依然重要。正如朱剑飞所言，劳模代表着一种奉献精神，“虽然评选标准有所不同，但内涵是一样的。重要的是这种劳模文化应该继续发扬光大”。

　　来源：网络媒体走转改报道组