中新网石家庄2月3日电 (陈林)3日一大早，天津宝光电子有限公司人事部专员王伟从天津来到了河北石家庄元氏县，希望通过基层招聘解决单位存在的用工荒问题。这也是他第一次到县城招聘。

　　当日，石家庄市2012年“春风行动”在元氏县常山广场启动。记者从石家庄市劳动就业服务局获悉，当天共有包括天津宝光电子有限公司、山东太平洋恩利食品有限公司等213家大中型企业前来招工，提供岗位近11500个，其中河北省外企业58家，进场务工人员达35000多人。

　　面对“包吃住月薪平均在2000元以上”的待遇，两小时只有7、8个人有意向，北京新中物业管理有限公司负责招聘的闫女士直叹“一线劳务工人越来越难招”。她告诉记者，每年春节工人流动性都很大，由于年龄等因素一些工人返乡后就会留在当地，每年年后都会出现用工紧张情况。由于今年较往年“更紧张”，只能“正月里”到县城招聘，希望可以多招一些员工。

　　相对于北京、天津、山东等外地企业，一些当地人更青睐本地企业。“毕竟在外打工不是一辈子的事情。”今年29岁的张建业曾在外地工作数年，他说如果京津等企业和本地薪水差距不是特别大，自己更愿意选择留在家乡。

　　在石家庄名企河北敬业集团的招聘展位前，前来应聘的人排了数米长队。负责招聘的肖建国说，河北当地劳务输出主要集中在北京天津等地，为了和这些外来企业抢人才，公司今年开出了月薪2500元以上的高薪待遇。元氏当地企业河北诚信有限责任公司孙军强也表示，虽然公司工人薪水相比去年同期涨了15%左右，但一线工人依旧难招。

　　据了解，从2月6日至2月17日，石家庄各级人力资源市场还将集中举办23场农民工专场招聘会。各县(市)、区利用当地庙会、大集市，也将有针对性地开展多场专场招聘活动。

　　石家庄市人社局局长高新城说，广大农村劳动者在转移就业中，还面临着信息不灵、缺乏技能、维权困难等问题，目前部分地区、行业和企业也出现招工难的情况。“春风行动”系列活动就是要在用人单位和农村劳动者之间搭建起一座桥梁，帮助更多的农村劳动者实现转移就业，帮助更多的企业招聘到合适人员。(完)