新浪财经讯 金融危机之下，中国的企业似乎机会更大于挑战。一些手中握有足够的流动资金的中国企业跃跃欲试。周三在上海举办的一个研讨会上，中外专家指出，此时是中国企业走出去的好机会，但要非常谨慎，做好准备工作。

　　发改委培训中心兼智力引进办主任杜平指出，目前中国企业走出去确实是一个好机会，比较成功地案例在能源开采领域，对国外一些中小矿区的收购。不过他认为中国企业还有很多准备工作没有做好。

　　他建议，企业在走出的时候，首先要想好哪一类“走出去”的形式并购适合自己的企业，并购、建立营销网络、建立代表处、建立工业园区等等都是“走出去”的方式。其次要熟悉投资目的国的文化，“国别文化差异”非常重要。另外还要选择辅助的中介机构。“中国企业往往喜欢自己干，但在国外，法律、公共关系等三方中介机构是不可缺少的。”而对于目的国的法律也要多加了解。

　　近期，各发达国家重灾企业纷纷来华兜售运营困难的资产品牌，前有通用悍马，后有皮尔-卡丹，对于中国企业走出去的担忧和争议也不绝于耳。针对这些案例，法国政府投资部驻华总代表孔士嘉表示，中国企业海外投资要量力而行，准备阶段应非常小心，要具备良好战略考虑。

　　他表示，中国公司可以收购欧洲的商标品牌，但这并不意味着将其雪藏起来，而是希望利用这些品牌的力量开拓在欧洲的市场。

　　巴黎HEC商学院当天发布的一份数据表明，企业高管面对经济形势的不确定性“手足无措”，75%的高层管理人员认为并没有做好成功面对如此迅猛变化的准备。

　　“许多企业家希望能够得到关于海外并购的更多建议和指导，”杜平指出。在发改委与HEC商学院近期合作的一个上海EMBA项目中，发改委将会改变其一贯“定型化”的形象，利用潜移默化的方式给予更多企业实操性的指导。

　　在这个短期培训项目上，除了可以见到许多洋面孔，发改委也将邀请本土经济学家和政府高级官员参与——这也许是企业家最期待的资源。

　　不过，对于海外并购，这个项目恐怕也给不了企业更多的理论知识。“我们不是给他们一个现成的答案，而是和他们共同寻找答案。”HEC商学院副院长伯乐指出。

　　而对于那些亟待开展海外业务的公司来说，高管的培训也显得尤为紧迫。麦肯锡的一份调查显示，中国在海外有业务的公司中，30%的公司承认面对海外业务高管职位“无人可派”。与之相对应的是来自普华永道与经济学人智库的报告指出，跨国公司大举投资于新兴市场国家，但高管中本土市场人才并未明显增加，跨国公司更喜欢用“自己人”。

　　这就可以解释为什么中国的EMBA市场现在群雄逐鹿。以上海为例，目前以EMBA项目落地授课的海外商学院已经高达8家。而全国商学院EMBA的价格也在2008年随着CPI指数一涨再涨，目前学费从14万到40.8万不等。(元平 发自上海)

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