公司表示将“奖励全球优秀员工”并增强整体薪酬市场竞争力 陈姝

　　【深圳商报讯】(记者 陈姝)华为轮值CEO徐直军日前在2014年新年献辞中透露，华为2013年年收入预计超过385亿美元，同比增长10%。他表示，华为将增强整体薪酬市场竞争力激励优秀员工。

　　在这篇名为《聚焦战略，简化管理，有效增长》的新年献辞中，徐直军称，2013年全球经济整体回暖向好，主要经济体开始企稳复苏。而华为在2013年也实现了10%的增长，收入将超过385亿美元。

　　他称，2013年华为在云计算和存储、企业和数据中心、传统领域都取得了长足的进步，并发布了一系列新的产品和解决方案。在传统优势领域，华为在全球LTE建设中进一步构筑了领导地位，400G路由器商用方案得到49个客户的认可并规模投入商用，率先发布了骨干路由器1T路由线卡、40T超大容量的波分样机和全光交换网络AOSN新架构。

　　徐直军称，在智能手机为代表的终端市场，华为极大地提升了产品品质和品牌竞争力。据华为高级副总裁余承东[微博]在2013年12月31日的微博上透露，2013年华为消费者业务预计销售收入超过90亿美元，同比增长约18%。他称，华为用13年时间取得了手机业务的历史性突破，智能机发货超5000万台，进入全球前三名。

　　徐直军表示，2014年宏观经济会继续复苏，2014年将是一个新的起点，这个起点不仅仅是华为的，更是行业的起点。华为将继续在聚焦战略、简化管理的同时，力促有效增长。华为会进一步推进组织变革、简化管理、下移管理重心，加大一线授权，“让最清楚战场形势的主管指挥作战”。

　　徐直军同时表示，华为将创造更好的企业文化氛围，激励全球优秀员工与公司共同长期奋斗，“在外部大环境暂时难以改变的情况下，我们将更多地致力于工作环境的改善，让员工尽可能呼吸到新鲜的空气、饮用高品质的水，同时进一步增强整体薪酬市场竞争力。”