人民网上海9月6日电 连日来，因新奖金方案被部分员工质疑是“克扣工资”以及“变相逼迫辞职”，百安居遭到上海多家门店员工的抗议。无奈之下，百安居方面表示，将在一周内给员工一个答复。今天，人民网上海频道记者从百安居员工处得知，百安居已于昨日以邮件形式发出通告，表示公司董事会决定对新奖金方案前的7月和8月佣金按原方案执行，并会尽快发放员工上述两月佣金。至于新的佣金方案是否继续实行，将在和员工商议后再行确定。

　　百安居退钱不道歉 员工无奈接受和解

　　持续一周的风波看上去似乎是暂时风平浪静了，然而百安居的员工们告诉记者，对于这样一份“解决方案”，他们并不满意。“他们只是在回复中说考虑到我们的感受，把7、8月的奖金退还给我们，根本没有一点自己做错了的意思，也没有一点致歉，包括因此给我们带来的损失是否会进行赔偿也是只字未提。”员工丁先生说，之所以选择接受这份方案，很多人也是出于无奈。“其实我们当时递交的员工诉求大部分都没有实现，就比如说公司根本没有任何一个人就这个事向我们道歉，但是7月份的奖金今天早上我们都已经收到了，大家只是想要回属于自己的奖金而已，所以也只好这样了。”

　　员工担心遭“报复” 百安居称“没必要”

　　虽然大家已经在今天拿到了7月份的奖金，公司也承诺8月份的奖金会在9月份随工资正常发放，但是对于今后的工作，大伙还是有一些忧虑。由于此次的抗议事件得到了众多媒体的关注，参与抗议的员工担心自己已经上了公司的“黑名单”，在事情过去后，也许会被以各种理由遭到公司的制裁或辞退。带着员工们的担心，记者也联系到了百安居(中国)投资有限公司的市场经理周琼。她表示，公司给出的这份解决方案是在汇集了员工们的想法后拟定的，至于员工们的忧虑，她表示这完全没有必要。“公司是对事不对人的，这次的事情也是公司考虑到大家的感受，最终给出这么一个方案，这种只是员工个人的想法，公司是不会这么做的。”

　　公司伤透下属心 不少员工欲辞职

　　尽管事情已经告一段落，但不少员工仍然表示，经过这次事件，自己已被公司“伤透了心”。先是不经大伙同意擅自实行新的奖金计算方案，然后面对众多员工的抗议，公司的冷漠和不作为也让大伙心灰意冷。如今尽管拿到了自己应得的奖金，但新的奖金计算方案似乎仍势在必行，而员工们表示，若今后按照新方案计算，自己的收入必将大打折扣。因此不少人都表示，过了9月，拿到8月份的奖金后，将从百安居辞职，为自己另谋出路。(邬迪)