新东方瘦身:单季裁员1200人

2013年04月25日 08:22  东方早报 

  新东方教育科技集团(NYSE:EDU,以下简称“新东方”)新一季的财报好看的多。

  4月24日,新东方公布的2013财年第三季度(2012年12月-2013年2月)财报显示,单季营收2.185亿美元,同比(比上年同期)增28.6%,净利润2800万美元,同比增加25%。新东方解释称,营收增加的主要原因之一是,大批学员选取付费更高的课程。

  需要说明的是,2013财年第二季度,新东方刚刚经历巨亏,其当季净亏损为1577万美元。该财报发布的当天——1月29日,新东方承认自己在扩张方面略显盲目,并承诺裁员、关点,将关闭15-25个无利可图的教学中心,四个月内还将裁员1000-1500名。

  这一承诺,至少从新东方在2013财年第三季度财报上已有所体现,当季新东方的教学点已由744个减为733个。

  新东方董事会主席兼CEO俞敏洪[微博]在财报中称,新东方当季共关闭22个教学中心,同时新开11个学习中心,累计裁减了1200名员工。

  去年10月30日,新东方方面曾披露,因快速扩张,员工人数由2011年同期的2.4万人增加到3.4万人。

  有业内人士向早报记者说明,对于教育培训机构,扩张的现象具有周期性,扩张时期规模快速增加,公司营收增速比较快,但由于付出成本也较多,利润率便不高;暂停扩张时,深耕现有业务,提高培训中心的利用率,就会使成本降低,利润率升高。

  财报数据显示,新东方2013财年第二季度的运营利润率为-16.2%,而2013财年第三季度则为10.8%。

  I美股分析师李莹昨日解释,现在新东方实行“自上而下”策略,开设新点需要高层同意,只有被证明教学点利用率较高才有可能获批。

  李莹同时表示,新东方利润率提高的另一点因素还要归结于行业特点。新东方2013财年第一季度与第三季度分别处于暑假、寒假,业绩表现要优于其他两个季度,但是教育行业的成本有“前置”的特点,因为要预备招生,所以要有建设教学点等投资,所以财年二、四季度不仅收入要差一些,还要把成本来进行承担,这也就使季度间的营收、利润以及利润率等指标出现差异。

 

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