早报记者 庄春晖 陆玫
实习生 严晓蝶
在宣布完组织结构拆分计划5天后,48岁的阿里巴巴[微博]集团创始人马云[微博]宣布将辞任集团CEO一职。
1月15日,马云在向内部员工发出的一封邮件中宣布,今年5月10日起将不再担任集团CEO一职,但会保留集团董事局主席一职。
“我们有信心在5月10日宣布新任CEO。 ”马云在这封内部邮件中写道,阿里“鼓励年轻同事站出来担当”。
外界分析认为,阿里巴巴的继任CEO尚未确认、正在甄选中,应为内部人士出任。
阿里巴巴集团由马云率领17人于1999年创立。现有员工逾24000人,下辖阿里巴巴、淘宝网[微博]、天猫[微博]、支付宝[微博]等网络交易平台。截至2012年11月,淘宝网和天猫平台该年度的交易额突破10000亿元人民币。
阿里“60后”领导
今年将集体淡出
5月10日对阿里巴巴是个特殊的日子。
每年的5月10日是“阿里日”。这一天,阿里集团会有庆祝活动,举行集体婚礼,员工陪同亲友参观公司。今年的5月10日,恰逢淘宝网成立十周年,但更重要的是,阿里巴巴可能由此开启新的历程。
马云在邮件中称,“作为创始人CEO,退让CEO是个不容易的决定,因为这容易造成误解。特别是我这个年龄,还是常规意义上年富力强的时候。我绝无偷懒之想法,尽管当阿里巴巴CEO绝非易事。”
他进一步解释,14年的创业经历让他看清了自己想做的、能做的和必须放下的,应将公司的权杖递给下一代,“互联网是年轻人的天下。”
马云称,今后的工作重心将转为主要负责阿里巴巴董事局的战略决策,协助CEO做好组织文化和人才的培养,以及阿里巴巴的公益事业。“做自己开心,做自己能做的,配合好比我强的人的工作”。
马云强调,他的卸任只是阿里巴巴集团未来N次领导换班中的第一次,基于阿里巴巴集团业已成型的接班人体系,他对下一任的管理团队充满信心。
他同时在邮件中透露,阿里绝大多数生于上世纪60年代的领导者,会在今年淡出管理执行的角色,领导责任将被交给出生于上世纪70、80年代的同仁。
“今天的阿里巴巴已经有这样的能力,实力和责任做好接班人制度的建设。而且我们必须有这样的能力。”马云这么写道。
“48岁的我不再年轻”
尽管各界在读到马云卸任邮件时,都说有些突然,但他们并不惊讶。事实上,早在几个月前,马云即已暗示过退休计划。
去年6月在接受华尔街日报采访时,马云称,他已经不再插手公司的日常运营,目前正在为阿里巴巴培养新一代领导者。他还表示,在多次尝试退休未果的情况下,他意识到有必要让公司年轻的管理者为未来的挑战做好准备。
按马云当时的描述,他已有两个多月未进过办公室。他称,他回复的邮件越来越少。在收到的100封邮件中,仅会回复其中的一、两封,而且回复的内容也不超过三句话。大部分时候只有几个字:“你觉得如何?”
据一知情人士讲述,2010年以后,想在阿里公司里碰到马云,是一件概率很小的事,他早已处于“半退”状态。用马云自己的话说,“这两年我是故意不回公司的,刻意不回来,走过都不来。原因是什么?最佳的培养,就是让他们自己做决定,让他们自己做主。”
这样试验了一段时间之后,马云发现,“这个公司离开谁都能转,转的而且还很好。我这一年没在公司发现它转得越来越好。”
去年底接受媒体采访时,马云旧事重提,“从2011年年底到现在,身体非常疲惫。还有一些家里的事情,花了很多时间……退意存在,一直存在,越来越浓重。假设我的能力不能再匹配这家公司,是对这家公司的巨大伤害,对无数的人是巨大的伤害。”
马云当时的说法,与15日被公开的邮件中的表述如出一辙。
“从心底里,我佩服今天的年轻人。对于互联网行业来说,48岁的我不再年轻,阿里巴巴的下一代比我们更有优势运营好互联网生态系统。”马云在邮件中写到。
接班人猜想
马云宣布退任计划后,谁来接班是个问题。
在15日公开的邮件中,马云坦言,“接任创始人CEO是个很艰难的工作,特别是接像我这样性格鲜明的而又‘ET’类的CEO,更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里有幸有数位这样的人才……但要说服他们作出如此巨大的牺牲和投入,确非易事,这也是我考虑了一年多的事。”
数位阿里老员工均对早报记者称,目前尚不清楚接任CEO的人选。
但有人猜测,马云所称的几位领导风格迥异的人才,应为平素与他比较接近的张勇、彭蕾、王帅、曾鸣、邵晓峰等人。
值得一提的是,就在此前的1月10日,阿里巴巴集团宣布了自1999年成立以来最大规模的组织架构变革,将原公司体系拆分成了25个事业部,原有的业务决策及执行体系也被相应调整,事业部的业务由各事业部总裁(总经理)负责,相关事业部负责人的人事任命将由阿里集团组织部近期宣布。
在25个事业部的构架之上,阿里巴巴设立一个“集团战略管理执行委员会”,现有九名“长老”分管相关联的事业部,他们分别是:姜鹏(分管一淘、阿里妈妈、商家业务及共享业务等)、张勇(分管天猫、物流、良无限及航旅等)、张宇(分管消费者门户、类目运营、数字及互动业务等)、吴泳铭(无线事业部、客户端及音乐等)、张建锋(聚划算及本地生活等)、陆兆禧(云OS、数据及信息平台等)、王坚(阿里云)、叶朋(B2B中国)、吴敏芝(B2B及B2C的国际业务)。
新阿里巴巴体系又由“战略决策委员会(由董事局负责)”和“战略管理执行委员会(由CEO负责)”构成。
因而有人称,马云虽辞去CEO,但仍持有董事长大印;董事长下辖战略决策委员会,集团CEO将来可能向战略决策委员会汇报,且统领目前9人的战略管理执行委员会;CEO的人选最可能出自决策委员会。
马云和阿里巴巴的14年
● 1999年马云带领下的18位创始人在杭州的公寓中正式成立了阿里巴巴集团。
● 1999年- 阿里巴巴从软银,高盛,美国富达投资等机构融资2500万美元
● 2003年在马云位于杭州的公寓中,个人电子商务网站淘宝成立。
● 2003年发布在线支付系统—支付宝。
● 2005年阿里巴巴集团与雅虎美国建立战略合作伙伴关系。同时,执掌雅虎中国。
● 2007年阿里巴巴网络有限公司在香港联交所挂牌上市。
● 2009年成立阿里云计算。
● 2011年阿里巴巴集团将淘宝网分拆为三个独立的公司:淘宝网,淘宝商城和一淘。
● 2012年淘宝商城宣布更改中文名为天猫;阿里巴巴网络有限公司正式从香港联交所退市;阿里巴巴集团完成对雅虎初步的股份回购并重组与雅虎的关系;淘宝网和天猫平台本年度的交易额突破10000亿元。
● 2013年阿里巴巴集团宣布将原公司体系拆分成25个事业部;马云宣布5月10日将辞任集团CEO