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摩托罗拉南京称40人可去美国等地工作被疑不靠谱

http://www.sina.com.cn  2012年08月23日 15:53  扬子晚报

  连续报道(2)   

  南摩研发或关闭

  摩托罗拉(微博)移动北京分部共裁员468人,目前仅有一人未签字,摩托罗拉移动技术公司高级副总裁兼大中华区总裁孟檏还透露,除南京外,北京、上海、天津等地的裁员工作已基本完成。扬子晚报记者昨天继续对此进行了解。

  补偿除了N+2,还包括公积金、股票期权兑现

  “摩托罗拉中国公司高管,这两天已经来到南京,和职工代表见了面,但还没有和职工一对一见面”,昨天南摩研发中心员工告诉记者。至此,尽管没有正式宣布南京研发中心整体将关闭,但在员工们看来,大部分工程师将失去这里的工作,已经是铁板钉钉的事。赔偿方案除了本报报道过的N+2(南京社会月平均工资×工作年限+个人月基本工资×2)之外,还包括补充住房公积金一次性发放,限制性股票个人可交易,和员工股票期权可以在有效时间内行权。但工程师们认为,这些都是本来就应该给予员工的权益。

  记者了解到,截至昨晚,南摩研发中心的员工和公司方面,还在谈判协商中,有员工提出能否延缓12个月再关闭研发中心。内部人士告诉记者,目前为止,还基本没有员工在和解合同上签字。

  提供40个机会去外地工作?员工疑是“空头支票”

  “这次裁员,涉及到400名工程师”,一位南摩员工告诉记者,高管表示可以给南京的研发人员提供40个左右去美国或者北京、上海的工作职位,但在他们看来,这只是“空头支票”,“首先,如果安排大家去北京,那里也在裁员,安排我们去做什么?去美国更不靠谱,这不是摩托罗拉中国公司就能决定的。”

  曾以进入这个摩托罗拉在中国最大研发中心为豪的工程师们,在最近短短几个月时间内,经受了从“天堂”到“地狱”般的煎熬,尽管蓬勃兴起的本土手机品牌存在一定人才需求,但其他IT公司也有不少业绩增速下滑,可能根本无法容纳这么多重新就业者。业内人士认为,即使因公司成本无法承担带来的整体性裁员,也应经过相关部门备案,并听取职工意见。     宋南飞

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