资料图：2007年时，共有45万名员工在郭台铭遍布大陆的十几个省份的工厂效力，为各大厂商代工生产知名品牌产品。

资料图：一名工人在宿舍内休息。在富士康，通常是8-10名员工共享一间宿舍。

资料图：富士康的中央大厨房负担着全厂职工的食物供应，食物在这里集中制作后会运送到各个食堂，每天这里将制作不少于20万份的食物.。

资料图：休闲中心“数码银狐”可免费上网。整个中心分几个区，甚至有情侣包厢和榻榻米区。

资料图：富士康洗衣房

资料图：2010年5月10日。午餐时间，富士康员工在厂区食堂就餐。

　　环球网19日消息，台湾富士康科技集团在业务持续成长、内地建厂及深圳地区由二班制改为三班制下，未来计划将中国大陆地区人力由目前的 92 万人进一步提升至 130 万人。

　　富士康执行长特助Louis Woo18日接受彭博电访时表示，预期未来12个月内中国大陆员工人数将由目前的90万人增加至最多130万人。他表示，深圳厂雇用人数比例将从1/2降至1/3。

　　这则外电报道在18日晚得到富士康集团副总裁程天纵的证实，程天纵指出，目前集团在深圳地区约45万人，由于集团在爱心平安工程规划中，计划深圳地区员工要减少加班，加班时数由80小时减为36小时，因此需由二班制改为三班制，需要增加50%的人力。

　　由于深圳地区找不到宿舍，无法再增加人力，因此需要将厂区及人力外移，再配合深圳厂未来转型为研发、试产、创新的基地，长远来看，未来深圳地区的员工，计划将由目前的45万人降至30万至35万人。

　　尽管深圳员工减少，程天纵指出，因集团业务持续成长，加上集团制造部分内迁至成都及郑州等具基础配套建设的城市，未来富士康集团在中国大陆的员工人数，将可能达到130万人，较目前92万人再成长逾4成。