新浪财经讯 6月8日下午消息，富士康(02038)今天在香港举行股东周年大会，主席兼行政总裁陈伟良会后向媒体表示，正在与客户磋商成本转嫁协议，预计可抵销部份加薪导致的成本增加。

　　进行两度加薪后的富士康，决定将员工每月最低基本工资由1200元调升至2000元。市场分析人士指，此举可能令富士康经营成本上升。今天，主席兼行政总裁陈伟良在股东大会后向媒体透露，富士康可以与客户就成本转嫁达成协议，部份抵销薪酬上升所造成的影响。

　　陈伟良表示，工人的工资成本只是企业成本的一个部份，还有原料成本、产量等因素。所以工资上涨对公司的实质影响，则仍在评估中。调升工资短期内会有成本压力，但陈伟良相信，长远来看，此举可推动富士康在企业文化、技术及社会责任方面有所进步。同时，也可以帮助公司，吸纳发展所需要的人才。

　　据悉，股东会前，有自称“大学师生监察无良企业行动”的团体合共约20人到大会举办的酒店表示抗议，要求富士康主要客户苹果公司为自杀死者负责。不过，富士康拒绝接受请愿信，此团体随后离开酒店。(常悦 发自香港)