自去年岁末“马向前事件”后，今年3月以来富士康厂区接连发生跳楼、坠楼事件，这一全球500强之一的企业深陷“跳楼门”。4月9日，富士康集团媒体办主任刘坤、富士康集团卫生部部长芮新明以及富士康工会副主席陈宏方等相关负责人在接受媒体采访时终于拿出了“检讨”自身的态度，称“近一两个月来，发生一连串突发事故，说明我们在管理上出现了问题。”刘坤坦言，在这些事件中，富士康管理存在一定的责任。“不管出于什么样的原因，不管员工选择了什么方式，毕竟在富士康的厂区内，员工在工作期间出现了问题，我们应该在管理上、企业文化上检讨自己的问题。”他说，虽然富士康在深圳厂区有40多万人，管理难度很大，“但是这不能成为我们推脱的借口”。

　　南方日报点评：人命大于天，光有检讨的态度是不够的，既然发现管理有问题那就应该更有诚意地拿出切实可行的解决方案，尽最大可能避免以后此类悲剧再度发生。