劳动密集型外企撤出同时，以服务业为主的外企却在积极进入中国 阿迪“东南飞”折射“中国制造”之变

　　短短四五天，“阿迪达斯关厂事件”已引发了多轮关于中国作为“世界工厂”转型话题的舆论风潮。

　　是何原因导致阿迪达斯不再选择中国作为自己的制造基地？类似劳动密集型外资企业的退出，一时留下的空白由谁填补？自主品牌民族企业的壮大，是否预示着中国已开始摆脱“世界工厂”的称号？

　　不管阿迪达斯工厂撤出中国会激起多少重涟漪，一个不争的事实是：部分劳动密集型外资企业撤出的同时，另一批以服务业为主的外资企业却在积极进入中国。而且，由“中国制造”向“中国智造”转变的一些民族企业，已经加入到世界性的市场竞争中来。

　　再引哗然

　　中国工资涨得快阿迪达斯“东南飞”

　　7月中旬，阿迪达斯中国总部证实：年内将关闭位于苏州的在华唯一直属工厂。采访中，阿迪达斯方面回应，称此举是“出于重新整合全球资源的策略考量。”这是在继2009年耐克关闭在中国唯一一家鞋类生产工厂——— 太仓工厂后，另一体育用品巨头的迁出。

　　尽管阿迪达斯公司方面没有明示工厂关闭的原因，但在仅仅数天前，其在回应伦敦奥组委关于柬埔寨“血汗工厂”的指责时称，阿迪达斯缅甸工厂工人月薪130美元(约828元)，而其苏州工厂“人均月工资不低于3000元”。

　　7月24日，记者与阿迪达斯中国总部及部分济南专营商取得联系，对于其撤厂原因，阿迪方面未作正面回应，只是称阿迪达斯产品在中国的销售不会因此受到影响。

　　然而数据显示，2011年国内不少城市最低工资都增长了20%到30%，增长是未来趋势。广东省东莞市中小企业局副局长刘锦棠在刚刚举办的第20届中国服装服饰博览会上对媒体说，单是在东莞市，人力成本就上涨30%。

　　对此，亚洲鞋业协会秘书长李鹏对媒体分析，如果阿迪达斯大规模减少生产线，对于代工和配套的影响很大。受到产品工艺流程完整性的影响，很多代工工厂是很难独立生存的，在这种情况下，代工工厂如果还想依靠阿迪达斯等企业的订单生存，就必须跟着转战东南亚。

　　记者了解到，在为阿迪达斯代工的300多家工厂中，台湾裕元集团占到多数订单份额，在大陆也设有很多工厂，专门为阿迪达斯等做代工，但这家企业近年来已开始大规模向东南亚转移，留在中国内地的工厂，也开始从沿海地区向内地用工成本较低的地区转移。

　　法国一家媒体的报道，也从侧面印证了这一点：中国服装加工业工人工资已涨到每月180欧元到300欧元，与白俄罗斯大致等同，而马达加斯加仅为50欧元。越来越多的法国服装品牌，如艾格、西里欧，都开始在马达加斯加建立加工地。

　　延伸调查

　　劳动密集型企业外迁人口红利时代终结？

　　采访中记者发现，撤厂迁址的，并非只有耐克或阿迪达斯。今年年初，美国消费品巨头佳顿、卡特彼勒等世界五百强企业，纷纷将部分产品从中国代工工厂撤回本土生产。最近，在华有分支的美国公司正考虑通过各种措施来抵消升高的劳动力和出口成本，有些公司在考虑将工厂搬出中国。福特汽车(微博)要把1.2万个工作岗位从墨西哥和中国迁回美国；咖啡连锁企业星巴克，也把它的陶瓷杯制造，从中国转回美国……

　　服装行业的撤离也非常明显，据了解，伊藤洋华堂的功能性内衣生产95%在中国，2012年，企业计划将部分产能转移至泰国等东南亚国家，预计在华生产占比降至75%。爱世克斯(ASICS)和水野(MIZUNO)也要降低在华运动鞋等运动用品生产比例，扩大在越南、印尼生产规模。

　　除此之外，6月21日，韩国大宇国际公司宣布将位于山东的大宇水泥工厂以750亿韩元(约合4.14亿元)的价格，出售给中国建材集团。另外，华润水泥收购了新加坡三德水泥在福建和云南的水泥企业；西部水泥则以5.04亿元收购了意大利水泥集团在华业务……

　　众多劳动密集型外资企业撤厂，是否意味着中国正在告别人口红利？

　　当地反应

　　劳动密集消耗太大走了不一定是坏事

　　24日，谈及阿迪达斯工厂撤离事件，苏州市负责招商引资的一位政府工作人员告诉记者，就目前苏州经济发展的层次来讲，劳动密集、消耗较大的产业的迁出未必是坏事。“当地也可借机引进先进装备制造业、服务业等产品附加值较高的产业。”

　　对外经济贸易大学中法国际管理学院院长刘宝成认同这一观点。上月，他去苏州调研时，当时苏州相关方面透露，要花45亿元把这些高污染、高劳动密集型、质量一般、消耗大于产出的企业请出去。“我国部分产业发达城市如苏州已经具备自主选择企业的优势，可以有选择地接纳外资企业、甚至是有选择地把不符合当地发展战略的产业‘请’出去。”

　　新一轮全球制造业的争夺和转移已经展开，富士康总裁郭台铭此前发表言论，中国要继续以“世界工厂”立足，需将中国制造转变为中国“智”造。提高生产力、品质和产品质量的稳定性，是企业转向自动化、特别是高科技的主要推动力。随着后工业时代的来临，进行产业升级，进入更高端的制造业，已成必然。

　　那么，中国应该如何吸引“智”造企业进入？刘宝成建议，一是建立国内外专利信息库，并及时进行更新，甚至可以对国外已经过期或将要过期的专利“捡回来”；二是与国际机构进行技术联盟，共同分享和投入技术，避免文化冲突；三是对国内外技术进行改进和突破，把已有技术转化为生产力。

　　对此，济南市天桥药山科技园的一位负责人也有同感。之前，该产业基地的名称为“药山工业园”。“改名就是明显的信号，原来是工业园，现在是科技园。现在，药山科技园也试图调整产业结构，要解决园区企业质量问题，先要给科技园准确定位，目前药山科技园入园企业的定位是高科技、高税收、低能耗、低排放。”

　　畸形利润

　　中国人力成本太低大钱都让别人赚了

　　山东浙江商会一位经营一家外资企业的负责人告诉记者，在“中国制造”的利益链条中，外商拿走了大部分利润，中国得到的只是微薄的加工费而已。一双售价800元的耐克鞋，材料成本不足百元，渠道成本不到300元，耐克公司要赚400元，中国的生产工厂每双只赚不到20元。如此畸形的成本利润结构下，中国只能在代工过程中解决富余劳动力，或者在随后的原始设计制造中山寨出自己的品牌，但只要人力成本一上涨，外企立刻转身就走。

　　他这样概括在中国的外国投资商：他们拿出30%的资本，拥有50%的股份，拿走了70%的利润。而对于OEM这种“贴牌生产”的方式，有专家估计，外国人拿走了92%的利润。因此不少人将中国企业比作“国际民工”，所赚取的不过是微薄的加工利润。

　　仅仅如此倒也罢了，更严峻的问题是，世界工厂的角色所带来的工业污染，威胁着中国民众的生活品质。对此，著名的环保问题专家梁从诫形象地比喻说，中国在成为世界工厂的同时，也成了世界的厨房，成了世界的泔水桶。我们把做好的美味端上世界餐桌，让外国人享用，但是，做饭过程中产生的垃圾，却留在了自己的厨房里，留在了自己的泔水桶里。

　　科技含量低、利润低，是“中国制造”几乎“与生俱来”的特点。不少行业内人士将“劳动力成本低”视为优势，并以庞大的“产量”数值引以为豪。但，不掌握核心科技，只付出廉价劳动力的“中国制造”，其内在含金量究竟有多高，可以通过以下数据来衡量。

　　在最新公布的《财富》世界500强企业中，制造业企业上海汽车集团排名第130位，营业收入672.54亿美元，净利润只有31.28亿美元，净利润率4.65%；联想集团(微博)排名第370位，营业收入295.74亿美元，净利润4.73亿美元，净利润率只有区区1.6%。

　　同为汽车制造企业，拥有强大研发实力的德国大众公司营业收入2215.5亿美元，净利润214.25亿美元，净利润率接近10%；三星(微博)电子营业收入1489.44亿美元，净利润120.59亿美元，净利润率8%；创造派代表苹果公司则更夸张，营业收入1082.49亿美元，净利润却达到259.22亿美元，净利润率达到惊人的24%！

　　以上数值可以在一定程度上体现出，“中国制造”的最大特点就是劳动力成本便宜，由此成为全球知名品牌转移落后生产力的世界工厂。耐克在中国开设生产工厂，就是因中国劳动力成本便宜，而其设计总部绝对不会设在中国。2001年中国工厂生产的耐克产品占其全球产量的40%，到2010年则下滑到了34%，越南的产量却在2010年达到37%，原因就是越南的劳动力成本更低。

　　有出有进

　　以服务业为主的外企进驻“中国制造”走上高端路线

　　劳动密集型企业撤离后，一时间在就业需求、资金需求等层面产生的空白，有没有后来者填补，会由谁来填补？采访中记者了解到，在部分外资企业生产线撤离中国的同时，另一批以服务业为主的外资企业却在积极进入中国。例如联邦快递、UPS两大国际快递巨头正在苦苦等待国内快递牌照获批。就此，中国快递协会副会长兼秘书长达瓦透露，这两家快递巨头想拿到的不仅是区域性牌照，还包括全国性牌照。

　　业内人士认为，几大国际快递巨头这几年一直有意收购国内大型民营快递公司，一旦一家被收购，其网点与员工将为之所用，届时国际快递巨头的国内网络可以立即铺开，并与国际网络相连。

　　与快递服务业积极进入中国类似，金融服务业也在积极“本土化”。财政部上周五发布《财政部关于同意设立毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)的批复》，意味着其成为“四大”中首个进入转制期的会计师事务所。这要求他们的员工也要“本土化”，安永华明审计服务大中华区首席营运官张耀樑向媒体透露，截至2011年末，安永华明审计部的中国内地员工占96%以上。这不仅是因为政策的要求，更多的是市场使然。

　　此外，对技术要求较高的电子信息制造业，则选择把厂房迁到中国中西部，而不是东南亚国家。成都、重庆在2010年，就迎来戴尔(微博)、德州仪器、惠普(微博)等国际IT巨头的入驻，为这些企业以及为苹果代工的富士康、仁宝、纬创、广达也接踵而至。值得注意的是，GE、甲骨文(微博)、赛门铁克等跨国科技企业还把研发中心设在成都。

　　观点碰撞

　　“中国制造”逐渐褪色“中国智造”能否崛起

　　谈及阿迪达斯从中国撤厂，社会经济学家高洋表示，纵观整个中国市场，外资企业已经不再像十几年前一样蓬勃发展。经济危机，中国劳动力成本的提高还有某些国际形势，导致外资企业萎靡不振，中国的流水线工人开始大量失业，外来务工者开始重新选择将户口迁回农村，中国经济将准备翻开新的一页。

　　他分析，从当年的国企大批改制，到现在的外企逐渐退出，中国工人的就业将面临新的挑战。仔细思考一下，其实外企退出，是有道理可循的，并不是毫无征兆的。

　　首先中国引进外资，只是给外企提供了最低廉的劳动力市场。当年外企之所以在中国蓬勃发展，是因为中国当年还没有现在科学发达，大批的农村劳动力流入城市，使外企获得了数量庞大的廉价劳动力。其次，随着中国的逐步开放。很多打工者都开始懂得维护自己的权益，逐步向世界看齐，这样不合理的工资水平就会引起外企工人的不满，外企罢工的大规模扩大，加上经济危机的作祟，外企开始考虑退出中国，选择劳动力成本更低廉的东南亚国家。这样，外企的工人开始大量失业，相信在一段时间后，外企不再是打工者谋生的首选，也许回老家谋职是更实际的选择。

　　高洋称，看了2012年中国500强企业排名，感觉中国国企还是比较稳定的，加上民营企业的突飞猛进，中国现在应该是时候独立开发自己的产业了。希望中国以后不再依靠外企解决老百姓就业，而是通过自己的企业让更多的打工者得到机会。也希望有识之士能带领更多的人自己创办企业，开创一个崭新的就业市场。

　　但也有观点认为，中国必须进行产业升级，但同时也要保留低端产业链。对于高端服务业外资企业和传统制造业外资企业在华一进一出的现象，西南财经大学副教授刘璐表示，跨国公司的产业转移一般遵循先制造业后服务业，然后是研发中心的递进过程。

　　刘璐分析，劳动力成本的上升是一把双刃剑，“事实上，劳动力成本上升，一方面导致外资制造业撤离中国，另一方面也意味着中国人的收入在不断增加，这对外资服务业来说，也意味着中国将有更大的市场。”

　　不过，对于中国内地能否从这次外资制造企业撤离潮中实现从劳动密集型的“世界工厂”向更高端的技术密集型产业升级，刘璐仍持有保留意见。

　　他指出，“中国人口基数太大了，很难像过去的日本、韩国与中国台湾一样轻装上阵，将外资留下的低端劳动力转向高端。”虽然目前中国既要考虑产业升级，也需要保留大量低端产业链的劳动力。而对于这部分劳动力的吸纳，他认为主要靠中小企业，“中小企业的经营状况，将影响中国的就业好坏。”