2011年7月1日，深圳，GUCCI专卖店。 强子 / 东方IC

　　该公司声明称，双方达成合理的和解方案，不过未透露协议具体内容

　　【财新网】(记者 屈运栩)日前多方关注的古驰(Gucci)深圳门店虐工事件以和解收场。深圳市总工会促成和解，目前双方并未就和解内容对外公布。

　　9月，古驰深圳门店五位离职员工在网上发表《集体辞职的古驰员工致古驰最高管理层的一封公开信》，称员工在深圳Gucci旗舰店工作期间，每天站立超过14个小时，其间不得休息、喝水及进食，孕妇也未能得到特殊照顾。员工对丢失货品实行连坐制等管理方式表示不满。

　　该五名员工在公开信中要求古驰赔偿长期拖欠的加班费，向被迫辞职员工支付经济补偿金同时赔偿因在恶劣劳动条件下造成的身体伤害。

　　该事件受到多方关注，包括全国中国总工会、深圳市总工会在内的多个部门表示一旦查实古驰的相关做法，应予以处罚。

　　10月25日，深圳市总工会表示，在其协调下，经过多轮协商，古驰事件中的劳资双方依法达成和解协议，员工和企业双方对协商结果都表示满意。

　　五位离职员工的代理律师杨乾武亦向财新记者表示案件已和解，不过不方便接受任何采访。

　　古驰公司也发表声明称，已和几位前深圳员工达成和解。声明称：在充分考虑这些前员工的诉求以及社会各方的反馈后，最终达成了合理的和解方案。古驰公司同时非常感谢深圳市总工会所做的工作。

　　公司同时表示“古驰将持续加强在中国的企业管理能力与组织结构，改善员工的福利、培训与其他管理系统。古驰在中国取得的快速成长有赖于广大员工的努力。作为一家负责任的企业，我们将真诚倾听员工的声音，并继续提倡尊重和关怀员工的管理原则，同时营造良好的工作环境。”

　　员工和古驰公司均未透露和解的具体内容。古驰公司公关人员表示，双方已经就和解签署保密协议，同时否认网传古驰会建立工会的消息。