新华网北京11月24日电(王斯奇)《中国企业文化管理测评标准2.0》(简称COCS)，今天在北京由中国文化管理学会企业文化管理专业委员会发布，这意味着全国企业文化建设正推向新的发展阶段，企业文化建设出现快速健康发展的良好态势。

　　为了进一步规范全国企业文化管理工作，文化部和民政部于今年7月份共同批准成立了中国文化管理学会企业文化管理专业委员会，明确其业务范围是企业文化管理知识培训、企业文化学术研究与成果发布、企业文化管理调研与测评等，直接承担为企业建立和完善企业文化管理体系、保持和提升企业文化品质、巩固和提高企业文化建设水平等提供学术支持和实践指导等任务。

　　我国曾于2009年发布《中国企业文化管理测评标准1.0》，有力促进了企业文化建设。但鉴于我国企业文化测评取得的成绩和目前存在的问题，版本升级显得必要而紧迫。正式发布的《中国企业文化管理测评标准2.0》坚持“系统化、科学化、规范化”的原则，一是扩展了测评术语的层级和范围；二是简化了测评适用形式；三是完善了定性测评与定量测评相结合的测评方法；四是增加了企业文化专业人才评价标准；五是设立测评经典案例库；六是加强了过程控制程序；七是设计了更实用的工具和计算公式；八是扩大了测评核心文件容量。COCS标准2.0全面增强了企业文化管理测评的指导性、可操作性和实效性。

　　今天同时召开的中国企业文化管理年会还向经COCS标准测评认定的大唐电信集团颁发了“全国企业文化建设示范基地”牌匾和荣誉证书。