随着暑期来临，又到了大学生求职高峰期。“就业难”又一次成为新闻媒体关注的焦点之一。

　　6月25日，昆明金碧广场。20多岁的昆明大学应届毕业生杨冬钱，全身上下被白布包裹着，左手持盾，右手握矛，打扮成罗马角斗士的样子，还不时地变换着造型，引来了众多路人的围观。杨冬钱手中的盾俨然一张人脸，上面有眼睛、眉毛、鼻子、嘴巴，他把五官作为分割，分别写了找工作、没经验、社会给个机会等字，声称自己找工作屡屡受挫，希望引起社会关注。当然他最后的结局不是进了企业大门，而是被带到了派出所。

　　为什么大学生找工作这么难呢？原因当然很多，比如没有工作经验、实操能力差、不愿吃苦等等。但笔者认为：中国教育与社会脱节，高学历没有高素质，高学历没有高技能是其中的主要原因之一。

　　其实，在这方面中国完全可以借鉴国外的先进经验。在欧洲，有一所私立大学—(瑞士)欧洲大学，推行了一项“交换学生计划”，很值得中国教育界深思。

　　(瑞士)欧洲大学英文全称European University,直译成中文为欧洲大学。总部位于瑞士蒙特勒(MONTREUX)，在欧洲拥有13个校园，分布在瑞士、英国、西班牙、德国、法国、希腊、葡萄牙等8个国家。(瑞士)欧洲大学各校区的学生可以申请转学，例如德国校区的学生可以申请下一学期转学到瑞士校区或其它校区学习。这样学生在几年的学习过程中，学到知识的同时，对欧洲各国的风土人情、人文地理都有了相当的了解，对将来的就业颇有帮助。(瑞士)欧洲大学最早把美国的实用主义教学方法引入欧洲。“交换学生计划”是(瑞士)欧洲大学实用主义教学方法的完美体现。

　　中国疆土辽阔、民族众多，地理、人文环境多样。南北方有很大的文化差异，应届毕业生没有工作经验，社会阅历浅，在目前注重沟通交流的工作环境中很难胜任。中国教育界应该更多的借鉴国外先进的教学模式，例如(瑞士)欧洲大学的“交换学生计划”。教育只有与社会结合，才能培养出社会需要的实用型人才。