文/本报记者 巩雪

　　1月23日，江苏省人力资源和社会保障厅宣布，经省政府同意，该省从2月1日起上调最低工资标准。调整后，江苏省一类地区的最低工资水平已经和上海、杭州等地基本持平。另外，北京、重庆、东莞等地也纷纷表示初步具备上调最低工资标准的条件。据测算，各类地区的最低工资上调幅度都超过了12%。

　　对于这种提高老百姓福利的政策，笔者当然全力赞成，然而高兴之余不免产生疑问：如此大张旗鼓的“惠民政策”究竟能有多少人真正从中受益？

　　“最低工资”是企业必须执行的工资标准底线，而在实际操作中员工工资往往高于这个标准，这就意味着底线的上调如果达不到员工工资水平的话，这一政策将对在岗正常工作的员工没有任何影响。能够从中受益的，也就是正在把“最低工资标准”当做“工资标准”来执行的企业的员工了，那也就是说，这一政策的受惠者只是一小部分人。

　　除此之外，工资上调的幅度只有高于物价涨幅，人们才能从中获得真正的实惠。据了解，北京市目前的最低工资标准为800元/月。而北京二手房的均价都已经爬上了万元台阶，注射了兴奋剂一般的房价让网友发出苦涩的感慨：买房子有很多途径，只有工资是最不靠谱的。完全靠省吃俭用来攒工资购房简直就是个“美丽的梦想”。

　　高昂的生活成本势必如雨水一般瞬间冲刷掉工资上涨带来的喜悦。最近一段时间，水费上涨，电费上涨……物价苏醒一般昂首挺进，工资上涨也应该大步跃进赶上物价上涨才对。否则，上调工资很可能变成“鸡肋”，弃之可惜，食之无味。