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　　据英国《金融时报》25日报道，高盛打算最快在一个月后，偿还美国政府100亿美元纾困资金，而偿还的原因，主要是对救援资金所捆绑的薪酬计划留不住人而感到担忧。

　　最近，美国越来越多的金融机构对于政府救援资金不断增加的附加条款感到担忧，一些银行在权衡利弊之后，已经作出了放弃受援的决定，Bank of Marin Bancorp、Iberia Bank 、Signature Bank、Sun Bancorp 和 TCF Financial等银行都已向政府提出了申请，希望偿还来自政府问题资产救助计划的资金。现在，高盛也公开表示，他们最早将在4月末，偿还该公司从政府问题资产救助计划得到的100亿美元。

　　高盛和这些银行希望还钱，并不意味着银行的资金状况已经发生了好转，而是这些银行在要钱还是要人的两难选择中，更倾向于要人。

　　今年2月4日，奥巴马颁布了限薪令，规定得到政府资金救助的美国金融公司高管年薪不得超过50万美元。此后，AIG按照合同，向一批高管发放了1.65亿美元的奖金。结果，举国震怒，众院也火速通过了向这批奖金征税90%的法案。现在，已有一些AIG高管退回了全额奖金。

　　这件事情的发展，让很多金融机构感到进退两难。拿国家的钱，当然要听国家的话，这一点大家都明白。可是，高管薪酬是有合约规定的，如果限薪，很可能让企业面临大量的诉讼。同时，50万美元的年薪势必带来高端人才的流失，很多企业的高管宁可辞工不干，也不接受这种只相当于以前月薪的年薪。具体到高盛，一旦高管流失，它甚至会违反去年巴菲特购买高盛50亿优先股时所设定的条件，正是这一系列原因，让高盛做出了最终的选择：还钱留人。

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