提升可持续发展能力 保障业绩持续增长

　　2008年12月27日，用友软件发布公告，公司向近千名公司高管及其他核心员工授出第二期股权激励股票400.63万股，顺利完成了公司第二期股权激励计划。

　　2007年8月8日，用友软件实施了第一期股权激励计划，向千余名核心员工授予了股权，授予数量为673.92万股。用友软件在推出股权激励计划后，公司治理结构、薪酬与考核制度进一步完善，更好地发挥了激励与约束机制，员工积极性和创造性进一步增强，促进了公司业绩持续快速增长，实现了员工与公司共同发展。2007年度，公司主营业务收入同比增长21.9%，高于行业平均水平；公司主业净利润同比增长57%，保持持续高增长。

　　用友软件第二期股权激励计划是在认真总结前期股权激励计划基础上经过精心测算而设计的，进一步优化了结构，突出了激励对象的业绩贡献，更有利于激发激励对象的积极性和创造性。本期股权激励的实施，将会进一步提升公司可持续发展能力，保障公司业绩持续增长，实现股东、客户、员工和谐发展，加快公司实现世界级管理软件和移动商务服务提供商的梦想。