张虎程进入蒙京华后，其主要工作即为招人。他说，招人实际上就是拉客户。

　　“招聘时学历不重要，主要问家庭条件”，他深知蒙京华的“招聘诀窍”，称，蒙京华招聘是假，吸引投资是真。

　　张虎程说，招聘时先要求填表，表格上对家庭情况调查很仔细，但总的来说就是看家底如何，能不能拿出10多万买公司的牛。

　　张虎程自己当初的入职考试，也没有太多要求———“面试不看学历，不要身份证，就在介绍人冯景明家进行。”张敬才说，冯江龙和蒙京华员工张玉露跟他儿子简单聊了半个多小时，随即表示“您儿子没问题”。

　　几天后，张虎程接到通知到蒙京华总部参加复试，并顺利通过。

　　“员工招揽客户是蒙京华的一大创收，但招员工本身就带给蒙京华大笔收益。要成为蒙京华的员工，首先必须有5头牛(合12.5万元)的投资。”张虎程称。此外，新员工如果在最初的“5头牛”业绩之后，连续三个月没有拉入资金，将被予以辞退。

　　据介绍，从普通员工到执行经理，四个级别的员工都有各自不同的任务量。

　　“我在公司3个月，除了父亲投资的60万元，我没有其他业绩。”张虎程说，他不想更多的人受骗，所以只要一有机会他就和公司的新员工讲，蒙京华的投资不可靠，在他的劝说下，公司走了10多个员工。

　　此事被冯江龙获知后，张虎程被辞退。

　　蒙京华“培训”　遇客户质疑立刻反诘

　　张虎程说，培训员工的都是公司老员工，培训的内容相当于“洗脑”。就连客户质疑的问题都是事先设计好的。

　　张虎程在培训期间厚厚的日记本中显示，员工要开发“客户来源”，主要是向身边有实力的亲朋好友介绍、发动已投资的客户介绍新客户源等。

　　对于客户可能出现的质疑，蒙京华的培训中有一整套的具体应答方法，其主要手段就是反诘。日记本中记录了一一对答内容：

　　客户问：“我买的牛死了怎么办？”答：“牛怎么会死呢？有专人喂养，看护，牛怎么可能死掉呢？”

　　客户问：“公司跑了怎么办？”答：“公司为什么会跑呢？奶牛业是一个朝阳行业，国家支持，挣钱也多，为什么公司要跑？”

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　　“公司要求员工，只要把东西卖出去了，关于公司的事情尽量少说。”张虎程称。

　　12月4日，警方控制蒙京华高管的消息公布后，陆续有投资者前往位于建国门外大街的双子座大厦西塔10层，蒙京华公司所在地了解情况，但均被保安劝阻。

　　大厦的一层，贴有一纸通告：蒙京华涉嫌非法吸收公众存款，被朝阳警方查处，希望投资者前往经侦部门登记。

　　但在冯江龙的父亲冯景明的眼中，依然“不相信蒙京华是一个骗局”。他称，在买牛合同条款中已清楚表示，五年后返回本金，五年内按月定时返给投资人租金，目前每位投资人的租金都按月定时返还，公司并没有表示出5年后没能力返还本金，所以不能说是骗局。

　　“政府、公安都没说它是骗局。”这位突然成为村民们众矢之的的老人说，“只是出现经营问题。”

　　12月6日，清岚小镇的投资者前往顺义公安部门反映了投资情况。他们获知，北京警方正全力追缴涉案财物，最大限度地减少投资者的损失。

　　“奶牛银行”经营模式

　　①购买奶牛 2.5万元/头

　　甲方：投资者　乙方：北京绿海农业技术开发有限公司

　　②出租奶牛 260元/月

　　甲方：投资者　乙方：北京日升德龙养殖中心

　　③出售奶牛 2.5万元/头

　　甲方：投资者　乙方：北京蒙京华投资有限公司

　　备注：投资者由蒙京华公司拉来，购买奶牛的钱交给蒙京华公司，每月返还的租金也由蒙京华公司支付。

　　“蒙京华”员工提成表(每头奶牛)

　　①执行经理 2450元

　　任务：？

　　②经理 1750元

　　任务：入职第一个月拉来12头奶牛的资金

　　③助理 1133元

　　任务：入职第一个月须拉来7头奶牛的资金

　　④普通员工 600元

　　任务：入职前必须先拉来5头奶牛的资金

　　备注：各级别员工上下级之间存在一种“拉人头”的方式，下级拉来投资越多，上级提成越多。

　　本版稿件采写/本报记者 刘泽宁 杨杰 实习生 李莎莎

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