王秋凤

　　在奇瑞汽车股份有限公司挂牌月余后，涉及到高管的人事调整也有了实质性进展。

　　周一，记者从消息人士处获悉，奇瑞现任副总经理郭谦有望出任总经理，目前奇瑞总经理由董事长尹同耀兼任。

　　8月8日，奇瑞副总经理兼奇瑞销售公司总经理李峰突然因个人原因离职，去攻读EMBA。目前，奇瑞销售公司总经理由奇瑞公司总经理助理兼质量保证部部长马德骥接任。同时，已传出原华晨汽车销售公司总经理杨波也将于近日加盟奇瑞的消息，杨被看作是日后担任奇瑞销售公司总经理的人选。

　　消息人士透露，如果上述消息属实，从总经理到销售公司总经理，此番人事变动涉及职位之高将成为奇瑞历史之最。而目前，奇瑞正走上一个控制发展节奏、拓展海外市场、走国际化道路的新阶段，这被称为奇瑞的“二次创业”。在股份制公司成立之后，更为实质性的股份制深化、应对未来庞大的国际扩张、研发计划以及箭在弦上的上市计划都需要顺利展开。特别是在国际合作上，奇瑞急需人才。

　　新一轮的人事变阵或将开启奇瑞战略新局，郭谦等人的上任可谓恰逢其时。

　　人事变阵

　　“郭谦出任奇瑞公司总经理的消息可能性很大，”一位熟悉奇瑞的业内人士认为，“尹同耀兼任董事长、总经理职位已久，随着奇瑞股份制改革的深化，寻找一位合适的总经理人选在情理之中，从郭谦的履历和加盟奇瑞之后的低调表现来看，其很有可能就是一年前尹同耀选中的合适人才。”

　　事实上，早在去年郭谦加盟奇瑞时，就有消息人士透露，奇瑞给予郭谦的待遇很高，已接近总经理级别，相当于常务副总经理的职位，除了主管国际合作业务外，还统管其他业务，替尹同耀分担一些工作。

　　在加盟奇瑞之前，郭谦已淡出公众视野三年之久。此前，郭谦曾任北京现代常务副总经理，参与北汽与韩国现代的谈判，并为2003年和2004年北京现代发力狂奔立下汗马功劳。2004年底，郭谦急流勇退，加盟大众中国，担任大众中国生产优化技术部总监。

　　业内人士评价，郭谦是“真正干事的人”，其实干能力和与跨国汽车企业合作的经验，是奇瑞当初吸纳郭谦的主要原因。

　　记者致电奇瑞，奇瑞公司总经理助理金弋波未予证实，表示尚未听到任何相关消息。而郭谦本人亦未对该消息作任何置评，仅表示没有相关消息。

　　就在这个可能突破奇瑞人事先例的消息还有待证实的时候，另一项人事变动已经公之于众。奇瑞副总经理兼奇瑞销售公司总经理李峰离职，原奇瑞公司总经理助理马德骥将接任销售公司总经理。消息人士透露，奇瑞内部文件显示，马的任职日期是自8月8日起至12月31日。

　　针对李峰的离职，业内人士猜测，这与奇瑞近期销量大幅度下滑，李峰背负压力过大有关。但金弋波表示，“这是职业经理人正常的变动”，并强调，“奇瑞一直在进行股份制改革，职业经理人的变动是奇瑞公司体制完善的表现。”

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　　来源：经济观察网