箭牌补偿被辞员工1万

　　双方在法院调解下达成和解

　　 “箭牌公司辞退携乙肝不传染员工”追踪

　　本报讯 (记者吕佳瑜)因体检查出携带乙肝病毒，33岁的张力(化名)被箭牌糖果(中国)有限公司杭州分公司辞退。张力认为劳动派遣方多企公司就业歧视，将多企公司告上法庭。张力的代理律师丁宏学透露，昨日双方在朝阳法院调解成功，箭牌向张力支付1万元补偿。

　　2002年10月25日，张力进入箭牌糖果(中国)有限公司杭州分公司从事送货工作。2004年6月，他被箭牌糖果转入北京多企企业管理顾问有限公司名下，由该公司与他签订劳动合同。

　　2007年8月，公司体检后，公司以张力是乙肝病毒携带者为由要求与其解除劳动关系。张力认为，他虽然是携带者，但没有传染性，公司辞退他不合理。

　　张力起诉多企公司，请求法院认定多企公司解除合同的行为侵犯了就业权，并判令其赔礼道歉，赔偿5万元精神损失费。由于张力工作所属单位在箭牌糖果，因此他将箭牌糖果追加为本案第三人。

　　昨日，此案在朝阳法院开庭审理。在审理过程中，经法院调解，被告方同意向张力支付1万元补偿。双方就此达成协议。“这个结果，张力比较满意。”丁律师说。