伊险峰：为了公司人

　　第一财经周刊执行总编辑：伊险峰

　　编辑《饼干大王的心事》这篇稿子的时候，编辑部争论最多的一个问题是如何平衡报道。卡夫公司并购达能饼干之后，公司总部从北京迁至上海，是正常的策略调整，无可厚非。记者肖可大量采访了卡夫北京总部的员工，卡夫高层却迟迟不愿意接受正面访问——这会不会妨碍我们报道的公正性？直到3月17日下午我们结束排版前一小时，卡夫中国公关部门才紧急打来电话要求接受采访，并随后介绍了他们的观点及事态最新进展。

　　但是，在此之前我们已经决定刊发这篇稿件，并将其作为本期封面故事。因为我们相信，无论如何，卡夫搬家风波的核心是如何妥善裁员及安置北京员工问题。想一想吧，一个人为一家公司服务了十来年的时间，突然有一天告诉他公司要搬走了，你有可能被裁员。你在面对这样的困局的时候，是不是很委曲很无助？公司如何解决这个问题？媒体关注或许有助于卡夫把事情处理得更妥当更公平，更合它“最佳雇主”风范。

　　更重要的是，卡夫中国成就今日，一定是这些员工付出大量辛勤并且卓有成效的工作，而这群“公司人”是《第一财经周刊》最为关注的一个群体。我们致力于为“公司人”办一本杂志，每周为他们提供商业新闻与新知。这也是我们与其它商业杂志有那么一点点区别的地方。我们希望更多的人成为我们的读者，希望成为发行量最大的商业读物，那我们就不能仅仅盯着通常商业杂志更热衷的CEO、领袖、决策者。因为我们很确信，公司人，才是商业社会里创造财富和价值的主体。

　　就像我们这期专题《五个人的奥运会》——这世界有刘翔、有姚明，在奥运会上他们是主角，但你在那一个月里看到他们最多的画面一定是他们代言的那些广告。那些精彩广告背后的广告制作人，才是这场奥运商业战争中的真正主角，才是左右你视线的主角——他们和我们一样，都是公司人。

　　发现公司人的价值，关注公司人的命运——不要以为一提到商业就是冷冰冰赤裸裸的金钱。因为有人的存在，商业背后一定是热闹的充满活力和创意的人的世界。