东莞创辉租售欠薪案仲裁无果

　　本报讯（记者／刘进）昨日下午，市劳动争议仲裁庭开庭审理了19名原深圳创辉租售房地产顾问有限公司东莞分公司（以下简称“东莞创辉”）员工所提出的工资及业务提成等申诉。这是今年1月14日该公司突然关门歇业后，东莞劳动部门公开审理的首例创辉欠薪案。但由于被诉方缺席、申诉人举证不全等原因，庭审并没有给出最终裁决。

　　□现场

　　东莞创辉未露面

　　昨天的仲裁庭审原定于下午3时进行，但由于被诉方东莞创辉公司迟迟没有到庭，仲裁庭按惯例推迟了15分钟才进行。但直到整个庭审结束，被诉方东莞创辉公司的代表也没有出现。而由19人组成的申诉方也因各种原因，只有7人到庭参审。

　　仲裁员表示，被诉人如不出席庭审，将按缺席裁决。据悉，由于东莞创辉公司关门突然，被诉方已难以联系，仲裁声明无法直接送达，仲裁庭主要通过向东莞创辉公司发布公告的形式送达应诉和开庭通知。申诉人黄先生说，自公司关门后，近两个月时间没有收到任何来自公司上层负责人的消息，他已经预计到公司会缺席当天的庭审。

　　□结局

　　举证不全仲裁无果

　　由于被诉方缺席庭审，昨日仲裁庭主要针对申诉方代表所提出的工资和业务提成等申诉请求，向7位到庭的申诉人提出了举证说明。但申诉人除能出具员工身份和有关工资构成情况的证据外，一些具体的业务提成、管理提成甚至是为保证公司资金运作个人垫付的资金，都因为是通过公司内部信息管理系统完成，多存在举证不全等问题。

　　一些申诉人表示，公司的很多业务管理都是通过内部网络进行的，很多证据已被公司收回。但公司已经关门，员工无法回到公司收集完整的证据。公司突然关门，很多员工的生活已面临很大的困难。已有不少员工返回家乡委托申诉。光是收集这些人手中的证据，也需要花费很大的功夫。

　　针对申诉人举证不全的现实，昨日的仲裁庭没有当庭做出裁决，而是要求被诉方在庭审后一周内继续完善有关证据的收集工作。首席仲裁员表示，将在申诉人完善举证之后开始裁定。

　　□声音

　　不愿花时间无望等待

　　前天晚上刚刚从湖南返回东莞的申诉人廖小姐说，仲裁庭审令她失望。她说：“我已经不愿意花时间去等待无希望的结果。”

　　其他申诉人也纷纷表示，公司主要负责人不愿出现，很多证据都无法取得。整个仲裁和执行的时间也很长，这些都让他们对最后的结果感觉很无望。今天的庭审也让他有一种被泼冷水的感觉。

　　据了解，目前我国解决劳动争议问题实行的是“一裁两审”。劳动仲裁部门做出裁决后，仲裁双方就可以获取裁决书，如无法取得或不去认取，仲裁部门将对裁决书公示30天，并视作对方已获得裁决书，此后如双方均无意见将按裁决执行。而如果一方不认同裁决，15日内可提出申诉。无申诉或缺席申诉将视为认同，申诉方可就裁决结果提请法院强制执行。如果被诉方不具备法人资格，可以追究其上级法人实体完成执行

　　前天晚上刚刚从湖南返回东莞的申诉人廖小姐说，仲裁庭审令她失望。她说：“我已经不愿意花时间去等待无希望的结果。”

　　其他申诉人也纷纷表示，公司主要负责人不愿出现，很多证据都无法取得。整个仲裁和执行的时间也很长，这些都让他们对最后的结果感觉很无望。今天的庭审也让他有一种被泼冷水的感觉。

　　据了解，目前我国解决劳动争议问题实行的是“一裁两审”。劳动仲裁部门做出裁决后，仲裁双方就可以获取裁决书，如无法取得或不去认取，仲裁部门将对裁决书公示30天，并视作对方已获得裁决书，此后如双方均无意见将按裁决执行。而如果一方不认同裁决，15日内可提出申诉。无申诉或缺席申诉将视为认同，申诉方可就裁决结果提请法院强制执行。如果被诉方不具备法人资格，可以追究其上级法人实体完成执行

　　□律师

　　劳动者还有办法求助

　　针对昨日庭审过程中申诉人普遍提出的举证困难等问题，广东莞信律师事务所律师陈雪峰表示，个体劳动者由于相对处于弱势地位，举证往往比较困难。但如果确实有证据，却因客观原因无法获取证据的，可以向劳动仲裁部门或法律机构寻求帮助，而劳动争议仲裁委员会也会根据实际情况适当放宽举证期限。这对劳动者来说，也是为了更好地保护其利益。因为劳动仲裁采取的是举证责任倒置，劳动者可以就自身利益诉求进行充分举证，有效举证越多将更有利于其利益获得。