人事问题解决 济钢莱钢合并在即

　　本报记者 赵文佳 北京报道

　　长久以来阻挠济南钢铁集团与莱芜钢铁集团整合的最大障碍——人事安排问题，近日得到了解决，记者采访有关人士获悉，山东省一个新的“钢铁企业航母”呼之欲出。

　　近日山东省委组织部正式公布了山东省钢铁集团的人事安排，山东省冶金工业总公司总经理邹仲琛拟出任山东钢铁集团的董事长，济钢集团的原党委副书记拟担任山东钢铁集团党委书记，莱钢集团的原副总经理任浩拟出任山东钢铁集团总经理。并且也分别对莱钢集团和济钢集团的高层进行了更换，济钢集团原副总经理王军接替李长顺担任济钢集团董事长、党委书记，并同时担任山东钢铁集团董事、党委委员；陈启祥任济钢副董事长、总经理、党委副书记；张俊芳任济钢董事、党委副书记。宋兰祥接替姜开文任莱钢集团董事长、党委书记，并同时担任山东钢铁集团董事、党委委员；陈向阳任莱钢副董事长、总经理、党委副书记；赵茂祥任莱钢董事、党委副书记、纪委书记。

　　领导班子调整后，被认为是济钢集团和莱钢集团整合最大障碍的难题得到了解决，因此不少分析人士认为，近两年来一直被市场炒得沸沸扬扬的山东钢铁集团会在不久挂牌。

　　其实关于山东省计划吸收合并济钢集团与莱钢集团组建山东钢铁集团的说法市场流传已久，到2006年6月，山东省国资委证实了济钢与莱钢即将合并的说法。同年7月28日，山东省政府宣布以济南钢铁集团和莱芜钢铁集团为基础组建山东钢铁大集团的方案获批，整合将力争在10月底前完成。2006年8月，莱钢与济钢同时公布提示性公告，山东省拟将吸收济钢集团总公司和莱钢集团有限公司，组建山东钢铁集团。新钢铁集团的规划正在设定之中。此次组建山东钢铁集团并不涉及企业合并。但此后山东省国资委透露原本定于2006年10月底前挂牌的新钢厂，因人事安排问题被推迟。直到现在人事安排问题才得到解决。

　　面对日益激烈的竞争局面，山东省提出组建“大钢铁”计划，即钢铁工业将以大型临海钢铁基地建设项目为契机，加快推进济钢、莱钢等大型钢铁企业的重组，组建山东钢铁集团有限公司，整合山东省钢铁工业资源存量。而且根据国家的《钢铁产业发展政策》，到2010年，我国将形成两个3000万吨级的具有国际竞争力的特大型企业集团。因此打造3000万吨的大钢厂成为钢铁企业的奋斗目标。无疑，济钢和莱钢合并成功就具备了问鼎“3000万吨”的实力。

　　而且组建山东钢铁集团可以有利于整体优势的发挥原则。此前据山东省国资委透露，吸收合并后济钢集团、莱钢集团将成为山东钢铁控股公司的全资子公司，保留独立法人地位，今后控股公司将设多个职能部门，统一进行济钢、莱钢的采购和未来产品规划。由于两公司仍将保持各自的法人结构，因此对其他方面的影响并不大，最关键是人事变动，这也是重组一再推迟的重要原因。

　　按照山东省的钢铁产业发展规划，山东钢铁工业发展重心逐步向沿海转移。大体步骤是，未来5年内，在日照建设一个2000万吨规模的临海钢铁精品基地，同时，内陆地区一律不再核建新增生产能力的钢铁项目。最终，包括日照钢铁项目在内的山东钢铁集团，生产能力达到3160万吨，占山东全省钢铁总量的70%。并且山东钢铁集团此后将通过兼并、重组、联合等方式，逐步将中小钢铁企业纳入大型钢铁集团发展，提高产业聚集度，迅速将全省炼铁、炼钢、钢材生产能力均控制在4500万吨的水平。