西南药业全面加薪风波一把手被迫辞职

　　张晓晖

　　一次全面加薪，却导致一家上市公司上千万元的损失以及 “一把手”被迫辞职。

　　西南药业股份有限公司(以下简称“西南药业”，600666.SH)就遇到了这样的尴尬。

　　1月10日，西南药业刚刚平息了一场调薪风波。西南药业为这场风波付出的代价是：全部制药车间停产3天，日生产损失300万元，累计产值损失接近1000万元；而身兼党委书记、纪委书记、工会主席与监事会召集人的胡芳“引咎辞职”。

　　知情人士称，西南药业利润丰厚，且增速迅猛，但职工们并没有分享到企业效益高速增长所带来的好处，在物价普遍上涨的今天，矛盾被迅速激化。

　　风波

　　时间回溯到2008年1月7日上午。

　　当日重庆阴雨连绵，在西南药业的大门口，围着厚厚的人群，他们都是药厂的车间员工。

　　“最开始是前门被封住了，紧接着后门也被封死了，所有的药厂职工，只准进不准出，全体中层干部被紧急召集起来开会。”西南药业一位员工事后回忆，全厂1000多个人，那天谁都没有上班。

　　这天是星期一，引发事件的导火索是2007年12月末西南药业在全厂车间门口张贴出来的一份文件。文件称，由于2007年物价上涨，公司将对所有员工的工资做出调整，上调幅度为现有每月基本工资的基础上，增加50元；同时对于职工的“三金”(住房公积金，社保等项目)，公司将只为员工交纳其中的1%，剩余部分从员工的工资中扣除。

　　西南药业是太极集团控股企业，员工了解到，涪陵制药厂、桐君阁、太极制药等同样是太极集团下属企业，工资上调幅度并不一致，最多的每月工资上调了300元，最少的也涨了200元。

　　“太不像话了，我们基本工资本来就很低，加上调整我们的‘三金’缴纳比例，调整的结果是‘明升暗降’，虽然我们工资上调50元，但是我们在‘三金’自缴中，要多出很大的一部分，企业则趁机可以少缴纳一部分职工‘三金’款。”西南药业一位员工对记者表示，由于涉及到退休职工的利益，因此一些退休十几年的老工人，也参与了进来。

　　当地政府住房公积金管理中心的数据显示，自从2006年起，西南药业的职工公积金就没有按时缴纳。

　　1月7日下午，西南药业所有车间的生产线都停止了运转。

　　未通过职代会的决议

　　在员工们以这样的方式集体表达了对工资制度改革的强烈不满之后，1月7日晚，原西南药业党委书记、纪委书记、工会主席、监事会召集人胡芳紧急召集全体中层干部商议如何处理这场风波。

　　西南药业的制药车间分两班制，白天一班和下午5点一班，根据西南药业的年产值来算，一旦停工，每天造成的产值损失就是300万元。

　　员工们提交了一份书面意见，主要是三点意见：一是工资上涨幅度与太极集团其它企业看齐；二是“三金”交纳仍然按照以前的规定进行，不得多扣工人工资，企业为工人缴纳部分也不能少交；三是要求公司一把手“下课”，即身兼党委书记、纪委书记、工会主席与监事会召集人于一身的胡芳辞职。

　　1月8日早晨，西南药业紧急做出决议，给在职职工每月工资增加150元，离退休职工每月增加100元，其它保持不变。

　　来源：经济观察报网