企业软竞争力升级战略发布会在京举行

　　近日，由中华民族经济文化发展协会举办的中华民族企业软竞争力升级战略发布会在京举行。同时，发布会还对由中华民族经济文化发展协会建立的人才培训交流中心及坤烨国际教练机构自主开发的9C企业教练工具成果进行了发布。会议主办方表示，希望通过成立此培训交流中心与坤烨国际教练机构达成合作，计划在5年内为中国培育出1000位企业教练，大力提升中国企业的软竞争力，从而最终实现中国企业业绩和利润的翻倍增长。

　　快速变化的知识经济，把企业家带入了如同体育竞技场一样激烈的商业竞争中。体育教练那种抽身场外，纵观全局的能力，体育教练训练运动员在经济比赛中瞬间洞察，正确反应的能力；体育教练训练运动员在竞技场比赛中竭尽全力，创造最佳表现的能力。都是新知识经济时代，企业领导不可或缺的角色。由此，教练这个一直为体坛所沿用的词汇，开始悄然走入企业界。

　　1995年互联网向全球商业开放，宣告知识经济时代业已到来。而作为知识载体的人，开始成为企业间竞相争夺的重要资源。“以人为本”的管理理念日渐成为培育和提升企业核心竞争力的基础和保证。此外，随着互利共赢与协调发展市场竞争新规则的出现，企业竞争逐渐由过去的以设备、资本、产品等为基础的“硬竞争力”的比拼转换为以管理、服务、理念等为基础的“软竞争力”的竞争，“软竞争力”的提升对企业未来的持续发展变得至关重要。

　　大势所趋之下，中国企业要寻求快速长远的发展，无论在发展战略，经营理念还是管理方式等都需要作出重大调整。目前，阻碍中国公司进一步发展的主要障碍不在于设备、产品等硬件的提升，而在于企业的理念、管理方式等软件的进步，因此只有树立“以人为本”的企业理念，改善旧有的企业的管理方式，才能实现企业的“软件升级“，提高企业的软竞争力。

　　10年前，坤烨国际教练机构董事长张秀清女士正是带着这样的疑问，开始她9C企业教练工具的研究与实践的历程，并终于自主开发了一套全新、实用且有效的企业教练工具，开创了中国自主创新管理技术的先河，其创新价值主要体现在5大方面：用“取”代替“给”的思维创新价值；系统思考，减少失误的决策创新价值；结果导向，直达目标的管理创新价值；快人一步，一次做对的执行创新价值；跳出框框，避免僵化的变革创新价值。

　　9C企业教练工具始终坚持“以人为本”的出发点，围绕激发和调动员工的主动性、积极性和创造性展开，找到最适合企业自身发展的工作方式，从而帮助企业有效快捷地达到目标。另一方面，9C企业教练工具引导企业管理者形成以结果导向，系统思考，超越思维局限，避免僵化的管理思维和方式，能够大大提高企业的管理水平和效率，从而提升企业的软竞争力。

　　发布会上，奥林巴斯的北方区销售总监向与会来宾讲述了他们如何运用9C企业教练工具，在2006突破连续三年无法突破的市场瓶颈，创造了业绩倍增的成功故事：在众多中国企业苦苦探寻蓝海，以求得进一步发展的时候，奥林巴斯在坤烨9C企业教练工具引导下，从竞争趋于炽热化的“红海”成功突围，并成功抢滩由管理价值链创新所带来的巨大“蓝海”。在人员未变，投入未增的情况下，实现了企业的业绩倍增。