美的重提股权激励

　　拟向激励对象定向发行3000万股A股股票，作为本次股权激励计划的股票来源；行权价格为39元

　　【《财经》网综合报道】时隔两年之后，广东美的电器股份有限公司(深圳交易所代码：000527，下称美的电器)重提股权激励。

　　美的电器1月14日晚间发布公告称，董事会已经通过了重新制定的股票期权激励计划草案及配套办法。根据决议，美的电器将在本次股权激励计划获得批准后，向激励对象定向发行3000万股A股股票，作为本次股权激励计划的股票来源。据悉，涉及的标的股票总数占美的电器目前股票总数的2.38%。

　　早在2006年11月份，美的电器就曾制定过股权激励计划，按照当时的方案，公司拟授予美的电器总裁方洪波等公司董事、高级管理人员、业务和技术骨干总共5000万份股权激励，占激励计划签署时股本总额的7.93%。按照当初的计划，行权价格仅为每股10.08元。据《东方早报》报道，“由于该激励方案没有拿到证监会批文，一直没能提交给股东大会表决，最终被搁置”。

　　据了解，此次的激励对象依然是美的电器董事(不包括独立董事)、美的电器高级管理人员、主要业务负责人及控股公司主要负责人员。

　　其中，董事局副主席、总裁方洪波获授的股票期权数量最高，达500万股，占此次授予的股票期权数量的18.33%，占股票授予时公司总股本的0.44%。董事蔡其武位居第二，获赠股票数250万股，占此次激励计划8.33%。董事、中央空调事业部总经理张权、家用空调国际事业部总经理李东来、家用空调国内事业部总经理陆剑峰、 压缩机事业部总经理向卫民四人，每人获赠200万股，占比6.67%。

　　草案显示，本次股票期权的行权价格为39.00元。公告称，股权激励计划草案公布前一个交易日的公司股票收盘价为39.00元；而股权激励计划草案公布前30个交易日公司股票算术平均收盘价为35.90 元。美的电器称，此次激励计划的行权价格是根据其中较高者确定的。

　　另据了解，草案还规定了行权所必需满足的业绩指标。草案规定，授权日后，将分三年以33%、33%、34%的比例，在满足一定业绩条件后可以开始行权。具体要求为，行权当年年度净利润增长不低于上一年度的15%，当年的年度加权平均净资产收益率不低于12%；如果无法达到规定的业绩要求，该部分股票期权将作废。

　　美的电器公布的三季报显示，截至2007年9月30日，公司每股净资产为3.41元，较上年同期下降38.78%，第三季度基本每股收益为0.23元，较上年同期有76.92%的增长。第三季度净资产收益率为6.65%，较上年同期增加4.11%,前三季的净资产收益率为23.18%。

　　美的电器上周五(11日)收报39元，涨0.75%。

　　(《财经》实习记者 温秀)