苏宁终止收购大中 价格和人员安置分歧是主因

　　尹 锋

　　大中归属悬疑 传国美接盘

　　在业内翘首以望苏宁合并大中具体时间之时，苏宁却给业界泼了一盆凉水。

　　12月13日，苏宁电器(002024.SZ)公告称，由于核心条款没有办法与大中电器达成一致，终止收购大中。

　　此消息一出，一石激起千层浪。

　　12月14日，知情人士透露，国美电器已与大中电器正式签订收购条约，收购金额超过30亿元。

　　令人意外的是，国美电器总裁陈晓却否认了此消息。如此一来大中的归属又成悬疑。

　　苏宁否认价格谈崩

　　苏宁电器方面表示，近期公司及财务顾问与大中电器就收购事宜进行了谈判，但公司综合考虑了收购成本、收购风险等因素，双方一直未能在核心条款上达成一致意见。同时苏宁称，公司经营强调稳健，以自主发展直营店面作为公司连锁发展的主要方式。

　　但苏宁电器否认核心条款就是指价格。“核心条款是指一系列综合性风险因素，并不单指价格风险。”苏宁电器总裁孙为民表示。

　　大中电器方面则进入全面静默期，大中电器总经理宋红和宣传总监罗莲都已不再接受记者的采访电话。“高层领导没有向我们传达具体内容，我们不方便对外发表看法。”大中电器宣传部杜鹃表示。国美电器或接盘

　　　不过值得注意的是，在苏宁终止收购大中以后，大中电器未来的命运如何？

　　12月13日，业内再度传闻，国美和百思买在接触大中电器。“百思买收购大中电器是没影的事，我们也不方便发表对竞争对手的评论。”百思买方面人士对记者表示。

　　　不过相对于百思买的低调，国美电器却表现出接盘的意向。国美电器集团品牌管理中心总监何阳清表示，国美电器与永乐一直都有接触，大中一直保持择优而取的态度。

　　　“国美对于行业整合一直保持开放的心态，不过具体合不合并，得以国美电器公告为准。”何阳清表示。

　　大中去向渐明

　　据大中电器内部人士介绍，苏宁和大中对于人员安置方面存在分歧，是导致合并最终破裂的重要原因之一。“对于老板来说，他会关心下属的利益；对于苏宁来说，它更注重大中的盈利能力。”该人士表示。

　　据悉，张大中希望苏宁两年内不要变动大中员工，但是苏宁的态度是人员可以不变动，但是岗位要调动。

　　　“苏宁希望将大中员工调动到苏宁或是无关紧要的岗位，苏宁不可能让大中的人继续操盘，大中员工接受不了苏宁的要求。”上述人士表示。

　　不过据上述大中电器内部人士表示，由于历史原因，张大中与黄光裕不可能走到一起。

　　“大中如果无法和苏宁完成并购，将会继续扛两年，之后再降低收购价，不过到目前来看，苏宁仍然是大中最好的收购方。”上述大中电器内部人士表示。

　　上述大中电器内部人士表示，目前最好的对策是静观其变，对于苏宁和大中的合并不要过早下结论，等到元旦过后双方可能会有动作。

　　背 景

　　苏宁收购大中拐点

　　2007年4月初，苏宁接手大中电器在山西、南宁、重庆等地门店，拉开双方并购序幕；

　　2007年5月底，大中电器内部员工泄密与苏宁合并的细节，业内称“间谍门事件”，苏宁的意图全面暴露；

　　2007年12月初，业内传闻苏宁收购大中进入收尾阶段；

　　2007年12月13日，苏宁宣布终止收购大中。