瑞贝卡触角海外矿业

　　□经济视点报见习记者 李登攀

　　“河南瑞贝卡控股有限责任公司下属国外矿业公司因工作需要，现招聘以下人员：铜冶炼技术人员4名，铜冶炼管理人员2名。”这是瑞贝卡11月5日发布的一则简短的招聘信息。

　　这是否意味着瑞贝卡开始涉足海外资源投资与开发？

　　非洲“淘金”

　　“这是瑞贝卡初次涉足海外矿业，项目刚拿下3个月左右，现在正在进行准备工作，急需相关专业管理和技术人员。”当记者以应聘者身份咨询时，负责人员招聘的陆先生如是介绍。

　　陆先生还透露，该项目是由政府牵头的，河南瑞贝卡只是一个大股东。而具体是由哪方政府牵头，他也不太清楚。

　　显然，初次涉足矿业的瑞贝卡并不是单打独斗。该项目是瑞贝卡与上海坤泰有色金属有限公司合作进行的。据了解，该公司是一家以有色金属开发和销售为主的专业公司，在刚果有多年的有色金属贸易经历，不仅有自己的仓库，而且还有比较完善的销售网络。

　　至于该项目投资多少资金，瑞贝卡与上海坤泰均不愿透露。

　　进展受困

　　从瑞贝卡拿下该项目到现在已经3个多月，但如今却没有实质性的进展。

　　“该项目牵涉的方面太多，现在还处于前期筹备阶段。况且所需的相关管理和技术人员都还没有到位，今年投入开发运营已不太可能。”瑞贝卡负责宣传的党委副书记李国定告诉记者。

　　另外，“几乎与拿下非洲铜矿项目同时，瑞贝卡还在河南舞钢市拿下了一个钼矿项目。”李国定无意中向记者透露了瑞贝卡的另外一个矿业项目。但该项目“今年也不会有实质性进展了”。

　　虽然这是瑞贝卡首次涉足矿业开发，但其与合作方都比较低调，不愿透露太多信息。这也是双方在各自人员招聘信息中都没有对此项目进行过多描述的原因。另外，据李国定透露，该项目进展缓慢还有一个原因，那就是相关证件还没有批下来。

　　与该项目相关证件没有批下来不同的是，相关专业的技术与管理人员的缺乏才是瑞贝卡目前最头疼的事。由于是政府牵头，相关证件的签批只是一个时间问题，而专业人才的缺乏解决起来却不是那么的简单。

　　“关于这个项目，我们缺少的不是资金，而是专业人才。这样的人才现在不好招。”李国定表示，“现在我们集团内部也正在积极动员员工去非洲。”

　　而瑞贝卡的合作伙伴上海坤泰，虽然有着比较丰富的有色金属贸易经验，但对于勘探和冶炼的专业人才也很缺乏。上海坤泰网站上的一则最近信息显示，“目前公司正在招聘相关专业人员，同时购买相关矿山勘探及开采设备，以便尽快对我们所拥有的矿山进行勘探及开采。”

　　截至记者发稿时，瑞贝卡的招聘工作仍在紧张地进行当中，所需人员仍没有到位。

　　资源“热俏”

　　同时拿下两个矿业项目，瑞贝卡对矿业的投资与开发，一时间“热”了起来。

　　然而，众所周知，矿业的投资与开发对企业实力要求很高，对瑞贝卡来说，这是否意味着一个挑战？

　　对此，李国定告诉记者，“非洲有着非常丰富的矿产资源，但当地工业基础相对薄弱，不具备开发能力，并且当地劳动力资源丰富、价格低廉，非常适合外来投资开发。此外，这个项目是经过我们仔细考察与论证后实施的，对此项目我们也有这个实力。这次跨领域投资矿业也是瑞贝卡向多元化发展的重要一步。”

　　另据了解，在矿产资源开发方面，非洲各国政府近年来与中国企业接触非常频繁，纷纷寻求中国企业前往投资与开发。并且，现在世界市场铜价已涨至6000美元/吨，很多企业对前往非洲投资都很看好。

　　“这虽然只是瑞贝卡一系列跨领域投资的个案，但瑞贝卡从以发制品为主业发展开始，继而涉足酒店、地产、道路等领域，现在又转向矿业投资与开发，足以说明‘资源开发热’这一现实。”一资深投融人士表示。