民航总局确定华北管理局领导班子新任期

　　本网讯：孙德富报道5月18日，民航总局人教司宇仁录司长在华北局干部大会上宣布了以黄登科局长为首的领导班子四年新任期的决定，高宏峰副局长代表民航总局党委提出三点要求，希望新一届领导班子团结一致，共同努力，发奋工作，不辱使命，使各项工作再上新台阶。民航总局的决定，既是对该局过去四年任期全面考核的肯定，也标志着新一届领导班子任期的开始。

　　华北管理局上届领导班子的四年任期于2003年1月开始，今年年初任期届满后，民航总局考核组对华北管理局领导班子进行了全面考核。在任期考核中，绝大多数干部群众对上届领导班子所作的工作表示肯定，给予较高评价，总局党委对华北局工作总体上是满意的。

　　黄登科局长表示，作为局长既是一个职务，更是一份责任，我要勇于承担责任，履行班长职责，带好班子队伍，实现任期目标。他强调新一届领导班子：一要勤学，二要团结，三要创新，四要务实，五要廉洁，把新任期作为新起点，努力开创新局面，以实际行动感谢和回报民航总局党委、广大干部职工对我们的信任和支持。

　　民航总局高宏峰副局长对上届领导班子四年来在安全管理、依法行政、转变职能、体制改革、协调发展、专机保障、班子建设等方面所作的工作给予了充分肯定，对新一届领导班子所承担的任务提出三点要求：一是大力加强领导班子自身建设，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，不断提高理论政策水平；认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定，形成科学规范的决策机制；加强党风廉政建设，努力把华北局领导班子建设成务实民主，有凝聚力、战斗力和创造力的领导集体。二是按照

科学发展观的要求，领导班子想问题、办事情、作决策，要结合空管体改、高度层改革、专机和重要飞行任务，首都机场新跑道和新候机楼投入使用、航班延误治理、北京奥运会

航空运输保障等任务，切实研究解决影响华北民航发展的深层次问题，提高风险管理和应对突发事件的能力，推动华北民航健康有序发展。三是要勇于探索安全监管方式，进一步转变政府职能，加强行业管理，认真维护行业系统性，努力建设和谐华北民航，逐步形成行为规范、运作协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，以适应华北民航未来发展的需要。