达能称创立新牌子竞争娃哈哈不是杰出领导

　　新浪财经讯 4月11日下午2时，达能亚太区总裁范易谋在上海举行新闻发布会，公开回应目前引发广泛关注的达能并购娃哈哈事宜。新浪独家对发布会进行了全程报道，以下为发布会实录摘要：

　　第一财经日报：我们在媒体上看到，都说在96年的时候，达能和百富勤合起来占有的股份是51%，娃哈哈是49%；而在上次的采访当中，你说达能当时已经占到51%，我想问一下，到底哪个是正确的说法？

　　范易谋：刚才如果你们看这个合同的话，你们可以看到，在96年的时候，我们成立了一家合资企业叫金加，他是拥有娃哈哈51%的股份的，从一开始就只有一家外资企业，或者是只有一个外方他是拥有合资企业51%股份的。那么在金加这家合资企业上面是有两个股东，一个是达能，还有一个就是财务方面的投资者。但是从一开始，达能公司控股这个金加这一家合资企业的，另外一家财务部投资企业它只是一个小股东，这个就是为什么从一开始，达能控股合资企业我们和娃哈哈的合资企业。

　　第一财经日报：也就是，金加是占有51%的股份。

　　范易谋：是的。

　　第一财经日报：第二个问题就是，我觉得达能很难，达能有两个不能，第一个我觉得，达能不能完全按合同办事；第二个是，达能不能完全和宗庆后撕破脸皮，你们一直在强调你们是要按合同办事合同是要遵守的，但是你们也一直在说，虽然宗庆后已经严重违反了合同，但是你们希望可以协商解决，你们在回答那个记者的提问时说，你们还是希望能够达成一个协商解决的方法，包括当时对宗庆后成立一个非合资的企业，你们也认为，你们也做了很大的妥协。第二个不能就是说，如果你们要跟宗庆后撕破脸皮，因为宗庆后也是娃哈哈的核心，如果撕破脸皮，如果宗庆后离开娃哈哈这个品牌，你们是否做好了准备，是否做好没有宗庆后娃哈哈这样一个企业的准备，是否有信心把这样的一个企业，继续做好呢？

　　范易谋：关于你的第一个问题，我只能回答，如果双方都本着认真严肃的态度，我们也希望采取一种友好协商的方式来解决这个问题。在我们启动法律诉讼程序之前，我们不会对，要采取的法律诉讼战略发表任何表述的。第二个问题，你问的是关于管理的，以前我们也一直说，我们都一致认为，宗庆后作为娃哈哈合资企业的总经理，他的工作都是非常出色的。但是在我上次的新闻发布会上来说，对于任何的企业来讲，企业的管理层和所有人都是有所变化的。对于任何一个成功的领导，或者是一般成功的领导和那种伟大的领导或者是杰出的领导而言，他们有什么区别呢，是不是由谁来继任这个领导位置来有所准备。那么对于一个杰出的领导而言，我认为，最终甩手离开这个企业，创立新的牌子，跟原有企业竞争，影响原有企业的业务，我想作为一个领导是这样做的，我觉得是不符合作为一个杰出领导所领导的价值的。但是有一个事情，不管是在什么时候，总有一天娃哈哈的领导层是会变的，这个就是生存。关于机遇的问题，还是由于谈判保密的原因，我还是不说了。

　　第一财经日报：如果在一年后，娃哈哈如果没有了宗庆后，你们是否会做好？

　　范易谋：我认为，对于一个企业，他的一个未来的持续增长，我们是否有信心，是建立在整个管理团队他们的能力上面，整个管理团队是否有能力来很好的推动这个企业的业务来进行，就像我以前说的，任何一个企业是不能靠一个人的力量生存或者是发展的。但是到目前为止，我们觉得，我们还是能够找到解决的方案，使宗庆后可以继续在娃哈哈合资企业的管理层发挥他的作用。