张家口电厂新措施推进"两争一迎"活动

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　　本网讯 日前，大唐国际张家口发电厂党委认真贯彻落实集团公司党组关于开展"两争一迎"活动的通知精神，经过周密筹划，迅速在全厂启动"两争一迎"主题活动，成立了党委书记为组长、纪委书记为副组长的活动领导小组，明确了活动的目的意义、方法步骤，建立了活动激励机制，提出了具体活动要求，并通过七项措施着力推进主题活动的深入开展。

　　一、加大舆论导向力度，紧密联系企业实际，深入开展形势任务教育，大力宣传构建资源节约型企业、建设和谐企业的重要意义，宣传国家有关资源节约的方针政策、法律法规和标准规范，全面普及节水、节电、节煤等节能降耗方面的知识，不断增强全厂干部职工抓好资源节约、建设和谐企业的紧迫感和责任感。

　　二、充分发挥党组织政治优势，扎实开展"创党员节能降耗示范岗"、"创党员服务保障示范岗"活动，并制定了相应的示范岗标准。其中，发电部党组织围绕优化机组运行方式、增发电量工作，完善奖惩机制，深入开展机组小指标竞赛和降低生产厂用电率活动。检修公司党组织围绕设备检修维护，降低重复消缺率，提升设备健康水平，深化修旧利废工作，进一步挖掘资源潜力。其它部门党组织重点完善节油、节水、节电工作措施，积极开展降低费用支出、有效控制管理成本活动。

　　三、工会组织在全厂开展以"提高质量、增进效益、降低消耗、节约成本、提高效益"为目的的合理化建议活动，大力组织"节约一度电、一克燃料、一滴水、一张纸，少用一趟车、少出一次差"的竞赛活动，以此推动全厂水耗、油耗、煤耗、电耗、物耗的降低。

　　四、根据工作实际和特点，确立标准，完善措施，发动带领广大职工，有针对性地广泛开展"创和谐车间"、"创和谐公司"、"创和谐处室"、"创和谐部室"、"创和谐班组"、"创和谐家庭"的"和谐六创"活动，在全厂大力营造创建和谐企业的良好氛围。

　　五、大力推进"心气足、人气旺、风气正"为特征的同心文化建设，关爱职工发展，关心职工生活，努力帮助解决职工群众在安全生产、劳动保护、生活学习等方面的实际问题，为全体职工共享企业发展成果创造公平环境，进一步激发全厂上下的敬业奉献精神。

　　六、工会组织围绕构建和谐劳动关系，通过定期组织职工体检，落实

医疗保险制度，组织生产一线职工代表监督劳动保护用品招标活动，切实维护职工生命健康权益；通过加大对集体合同履约的监督、检查，确保集体合同的履约落到实处，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态；通过开展形式多样、健康文明的体育健身活动，丰富职工文化生活，提高精神品位；通过加大扶贫帮困、"送温暖"等活动，力度，切实为职工排忧解难，凝聚人心。

　　七、团组织围绕节约型企业建设，组织团员青年在主题教育、创新创效、节能挖潜方面，深化"号、手、队"活动的开展，积极发挥团员青年的作用。（任海军）