家得宝：以董事会席位换股东支持

　　穆一凡

　　昨天，家得宝终于决定将董事会中的一席让位于“找茬”的股东Relational投资集团，以期结束后者威胁的委托书之争——Relational要求管理层改革和提振股价，并称家得宝目前的举措与最大化股东价值背道而驰。

　　Relational是一家私人投资和咨询公司，管理家得宝75亿美元的资产，并且拥有2650万美元的股份，约占家得宝总股份的1%。

　　在这份协议中，Relational投资集团主要负责人之一贝奇德(David Batchelder)将于本月22日加入这家家居装饰零售商的董事会，Relational并将因此放弃委托权的争议。

　　此外，未来3年内，家得宝董事会将提名并支持贝奇德或由Relational推荐的另一位人选。

　　同时，Relational将支持家得宝董事会提名的每一位董事候选人。

　　家得宝高管的天价薪酬、前董事长兼CEO纳达利的专断作风使Relational屡次要求改变现状，为推动家得宝董事会人事调整，Relational于去年12月发起了委托书之争，并试图向家得宝董事会提名至少两位董事。

　　舆论相信这在一定程度上导致了纳达利的辞职，虽然后者的“分手费”仍是令人咋舌的2.1亿美元现金和

股票。Relational此前的建议是，设立一个特别委员会来评估公司的战略方向、管理层表现和探寻可能的调整措施(例如将公司出售)——但家得宝去年以“董事会已通过对管理层的战略评估”为由，拒绝了这一提议。

　　家得宝董事长兼CEO布莱克(Frank Blake)表示，贝奇德还将加入数个特别委员会，如管理人才开发和薪酬委员会以及

审计委员会。布莱克特别强调称，家得宝愿意“倾听股东意愿，加强对话沟通”。

　　昨天，家得宝重申为保持董事会成员的资历和整体协作度，其他几位董事的任期不会提前结束。上周五，该公司两名高管辞职，这两人是纳达利的同僚。