宿豫供电新年“步稳招实”忙培训

　　本网讯 新年伊始，宿豫供电公司紧紧围绕建设“一强三优”现代公司的目标要求，从抓好员工技能培训、网络知识运用等方面入手，采取“三个结合”，开展了公司员工“大培训、大练兵”活动。

　　该公司采取“三个结合”有效措施，着力提高员工整体素质，增强员工基本业务技能：一是技能培训与实际工作需求结合。去年底该公司就组织人员针对各部门工作实际，统一制定各部门人员培训计划、落实培训方案，采取“规定动作与自选动作”并举的方式，有效地提高了学员的积极性，元旦期间，他们还开展了为期三天的员工计算机技能培训。二是“走出去与请进来”相结合。年初，该公司充分利用年前公司各部门检查评比活动较多的时机，要求各部门在工作检查中，相互找出工作中的“亮点”，开展学习借鉴活动。三是集中培训与自我提高结合。该公司在扎实做好员工集中培训的同时，充分调动公司员工自我提高积极性，在各班组定期开展“比、学、赶、帮、超”业务技能比赛，每年开展两次“岗位技能大比武”，并制定出台了《公司员工业务技能考核办法》，将技能竞赛成绩与绩效挂钩。（李献国）