华电新疆拜城发电厂构建和谐企业纪实

　　为了更好的开办企业管理频道和电源栏目，及时与各地通讯员联系，栏目编辑已经建立QQ群，号码为12800357，编辑 易雷 的QQ号码为 490985397。每天下午4点~5点 企业管理频道编辑 易雷 会在线与您沟通，欢迎大家及时加入。前阶段由于机器故障，造成许多朋友离群深表歉意。

　　梅花香自苦寒来。2006年对新疆拜城发电厂来说洒下的是太多汗水，收获的是累累果实。10月份，该厂5个地区级青年文明号集体通过了地区团委的复验，其中一个青年文明号集体被推荐参加自治区级"青年文明号"评审；11月份，5个班组被新疆电力公司命名为一流班组；12月份，该厂被新疆电力公司命名为安全文明生产达标企业。截至2006年12月31日，该厂实现长周期安全生产861天。2007年1月25日，在新疆电力公司召开的四届一次职工代表大会暨2007年工作会议上，拜城发电厂被新疆电力公司授予先进集体光荣称号。

　　这些成绩是该厂领导班子励精图治，大力构建和谐企业，团结带领全厂干部职工开拓进取、迎难而上，拼搏努力的结果，同时也凝结着企业每个职工的心血和智慧。

　　一

　　2006年初，该厂召开了"两会"，认真听取职工的意见和建议，制定了以人为本的发展目标。把确保职工收入稳步增长，创建文明和谐的工作生活环境，开展丰富多彩的精神文化生活，为职工办实事等纳入工作目标。经过一年努力，该厂职工年收入在原有基础上实现了提高，在阿克苏城区为职工修建的48户住宅楼已经交工，职工高高兴兴领到了新房钥匙，职工一直关心的住房问题逐步得到解决。从关心职工生活的角度出发，为职工福利区添置室外健身器材、修建老厂职工澡堂，建立了职工娱乐中心、健身房、企业图书室。修建了运行职工活动室，解决了运行职工长期露天交接班的问题，同时还为运行职工改建了配餐室，配置了消毒柜、电磁炉、快餐桌等设备。按政策规定为职工缴纳

　　该厂还以活动为载体，开展了春节职工文艺汇演、演讲赛、职工运动会、技术比武、青工卡拉OK大赛、职工书法、摄影比赛、业余垂钓赛等活动，为职工创造了和谐融洽的工作氛围，职工看在眼里，喜悦在心头，"忠诚企业、奉献社会"的积极性自然涌起。

　　二

　　该厂认真开展学习贯彻党章活动，巩固和扩大先进性教育成果。全面开展了党支部对标工作。加强社会主义荣辱观教育，开展了庆祝建党85周年系列活动。狠抓党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律各项制度规定，深入开展了治理商业贿赂和不正当交易行为自查自纠工作。加强执法、效能监察工作，从源头上预防和治理腐败，在企业营造了廉洁敬业的风气。紧紧围绕企业中心工作，把思想政治工作融于企业管理、安全文明生产的全过程，把思想政治工作的成效纳入干部队伍建设的考核之中。建立了"六必谈"、"六必访"工作机制，定期召开职工思想工作分析会议，及时掌握职工思想动态，为职工解决实际问题，确保职工信访渠道畅通，保持了职工队伍的稳定。

　　把开展"爱心活动"，实施"平安工程"，纳入到该厂2006年党委工作要点之中，大力构建平安和谐企业。积极组织开展了"平安杯"安全知识竞赛、"我与企业共发展"演讲赛、"我为企业发展服务什么"大讨论等丰富多彩的活动，营造了安全、稳定、和谐的氛围。开展了"五五普法"法制宣传教育活动，提高了职工的法制意识。配合当地政府求开展了"平安企业"三级联创工作，开展了平安建设"五个一"（即：一副平安建设宣传画、一本平安安全知识手册、一块平安建设警示牌、一块平安建设宣传板面、一条平安建设横幅）宣传活动，同地方政府联办了"铁热克镇平安之夜文艺晚会"、组织职工进行平安建设知识竞赛等活动，做好平安建设的宣传教育工作。并在全厂评选出了89户平安家庭，当地政府给予了命名授牌。巩固了群防群治的保障体系，确保了企业和社会的和谐稳定。

　　以开展公民道德建设月活动为契机，加强了职工的职业道德建设，开展了社会主义荣辱观教育，激发职工社会责任意识和爱厂如家的主人翁意识。不断推动学习型组织建设，通过各种方式加强职工的培训工作，提高职工队伍的综合素质。

　　三

　　加强精神文明细胞工程建设。该厂在已有自治区级"文明单位"、"卫生红旗单位"的基础上，完善了精神文明创建规划，使创建工作纳入制度化管理，常抓常新，稳步推进，进一步巩固了创建成果。持续开展了"五好家庭"、"三好女职工"、"文明科室"、"文明楼院"等细胞创建评比活动，把培养尊老爱幼的文明家庭新风尚和岗位文明新风落到实处。

　　建立扶贫帮困长效机制，对7名病困职工进行了走访帮扶，发放了困难补助金和生活用品。看望因病住院的职工达14人次，坚持节日期间慰问值班运行职工，按照计划安排了19名职工去内地疗养。

　　四

　　为了提高办事工作效率，加强部门之间协作，该厂明确了对各部门工作职能和权限划分，制定了《十不让工作要求》、《限时办结工作制度》等约束性文件，做到了责、权、利分明，进一步促进了部门之间的团结、和谐。还设立了节能奖励基金、教育培训基金、"合理化建议"激励基金等，奖励在各岗位上作出突出贡献的职工。建立了党政工团等部门服务生产协作机制，专门成立了机组检修期间的宣传和后勤服务工作领导小组，配合重大生产活动，以办大修图片展、《厂报》、简报动态宣传形式，作好宣传和后勤服务保障工作，与检修一线形成了"前方大修、后方支援"的联动格局。重视民主化管理工作，全心全意依靠职工办企业。凡按规定需要提交职代会审议通过的重大事项，一律在职代会上通过，让职工参与企业民主管理。按季度公布了厂务情况，包括职工议案落实情况、电话费、管理费等综合情况，让职工知厂情、议厂事，自觉接收职工的监督。

　　积极参与社会公益事业，树立企业社会形象，在地区"扶贫周"活动期间，对自治区贫困乡拜城县黑英山乡二大队进行了定点帮扶，为8户贫困户送去了10吨水泥，折合人民币3300多元。全厂干部职工为新疆电力公司"爱心基金"捐款25500元。为加强军民共建工作，邀请炮团3名教官来厂对30名管理人员进行了为期3天的强化军事训练，训练他们雷厉风行的工作作风，打造团队精神。

　　加强内质外形建设，构建和谐企业，为拜城发电厂搭建了快速发展的平台。2007年，该厂干部职工在巩固已经取得的成绩的基础上，正满怀信心全面落实国家电网公司党组《关于创建和谐企业，建设和谐电网，服务和谐社会的实施意见》，以发展巩固和谐，以稳定保障和谐，依此为良机不断推动企业持续快速健康发展。（吕金武）