财经纵横

北京星巴克暂与期权无缘

http://www.sina.com.cn 2006年12月21日 18:25 法制晚报

  具体实施细节还在制定当中 专家肯定股权激励计划 称如此“博爱”国内罕见

  “咖啡豆股票福利”中国落地 惠及全体员工 北京10月份才加盟 不符合条件———

  被媒体炒得沸沸扬扬的星巴克“咖啡豆股票计划”,北京星巴克的员工暂时还不能享受。

  昨日,星巴克大中华区公关经理孙先生在接受本报记者采访时说,由于星巴克公司刚于今年10月收购了北京美大星巴克的多数股权,并获得北京的经营权。而按照发放“咖啡豆股票”的其中一个条件,今年4月1日前加盟公司的才有资格获得股票期权。

  “下一财年若公司决定继续发放咖啡豆

股票,则北京的伙伴将能享受这一福利。”孙先生说。他透露,有关具体的实施细节还在制定中,有望于明年初最后确定。

  据了解,咖啡豆股票是星巴克向员工提供的一项福利计划,此前在英美等国已经实施。星巴克希望通过“咖啡豆股票计划”,让员工分享公司的发展和成功,目的是通过此举吸引和留住本地人才。

  “咖啡豆股票”福利的主要内容是:无论是公司高层、普通员工还是兼职员工,只要在今年4月1日前加盟星巴克,每周工作时间超过20小时的工作人员,都有权获得星巴克的股票期权。

  星巴克是在中国进行大范围股票期权计划的第一家外资企业,也是迄今为止外资公司在中国最大范围的股票期权计划。

  专家点评

  如此“博爱”实为罕见

  今天上午,经济学家常修泽教授指出,国家有关政策鼓励完成

股权分置改造的公司实行股权激励 ,国内企业尤其是上市公司也有类似举措。

  但是据他所知,目前国内实行股权激励的公司还是少数,而且股权激励所惠及对象仅局限于管理层,而像星巴克这样如此“博爱”的以前是没有的。

  常修泽认为,星巴克的股权激励举措,标志着国内人力资本价值的明显提升,是人才市场上一个非常重要的信号,势必会给国内中外资企业的管理理念带来巨大冲击。


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