宗馥莉一夜变成接班人 是否继承大统仍存疑云

　　叶文添

　　在被传出将要接管庞大的娃哈哈商业帝国时，宗馥莉刚刚过完24岁的生日。

　　父亲宗庆后对宗馥莉的评价是：勤奋、踏实、有悟性。

　　作为一个企业的接班人，这也许已经足够，但如果这家企业历经19年历史，拥用两万名员工，总资产已经达到80多亿元呢？

　　宗氏商业王国的“王储”

　　宗馥莉，一夜之间启动了娃哈哈第二代权杖交替的时间表，人们似乎这时候才注意到，宗庆后已经61岁了。他真的会把他的事业托付给自己的独生女？而将要受托的女孩做好接手财富和事业的准备了吗？

　　针对接班一事，宗庆后和娃哈哈新闻发言人单启宁均拒绝了记者的采访,不肯正面回应。宗馥莉原定于近日在网易做的专访也被取消，整个娃哈哈集团陷入了从未有过的低调中。

　　“随着年龄的增大，宗庆后的身体已经不允许他过度操劳下去，宗馥莉接班是必然的事。”一位娃哈哈集团内部人士向记者透露。

　　“中年得女的宗庆后对宗馥莉期望很高，从回国后就一直让她在大学继续学习工商管理知识，同时分给她不少担子。” 宗馥莉所管理的娃哈哈集团童装公司员工对记者说。

　　回国后的宗馥莉，先在杭州娃哈哈萧山二号基地管委会主任助理，副主任。从去年7月担任娃哈哈童装有限公司与杭州娃哈哈卡倩娜日化有限公司总经理至今。

　　宗馥莉尽管目前已经身居要职，但仍然十分低调，迄今为止几乎没有接受过媒体的采访。

　　“宗馥莉承载着父亲身上太多未实现的梦想，从宗庆后安排她去美国学习国际贸易，到回国内修习工商管理，依稀可以看出父亲的一片良苦用心。”娃哈哈集团某高层表示。

　　拥有留洋背景的宗馥莉深知身上传承了父亲太多的期望，而她也一直在试图做父亲眼中的好女儿。不仅仅是生活中的，更包括在商业中的拼搏。

　　相对于父亲的安排，宗馥莉似乎更有自己的想法，作为娃哈哈卡倩娜日化有限公司总经理，她对日化行业表现了浓厚的兴趣。

　　“担任这个日化公司的负责人是宗馥莉自己的选择，她很喜欢这个行业，她曾经在美国的日化巨头公司实习。”上述高层人士表示。

　　“她总是有自己的想法和思路，这些思路对公司非常的实用和有效，她对这个行业很资深、很了解，甚至与她年纪有些不相符合。” 娃哈哈卡倩娜日化有限公司市场部某人士对记者表示。

　　接受西方教育的宗馥莉的骨子里“很中国”，这位市场部人士对记者说，宗馥莉对中国古代文化拥有浓厚的兴趣，她平时喜欢看《红楼梦》等古代名著。在一次公司内部的会议上她甚至研究总结出了一套《三国演义》营销模式，她提出的创意让人焕然一新，那就是“假如诸葛亮也来做营销”。

　　目前的宗馥莉似乎准备大干一场，而她对日化产品的兴趣也似乎预示着这个将来的新掌门的野心所在和娃哈哈未来可能转型的方向。

　　接班的难题

　　宗庆后曾对外表示“女儿将来无非是继承股东权利，不一定要继承管理权力。”对接班人问题，宗也一再三缄其口。

　　事实上，宗庆后的谨慎来自于娃哈哈未来的继承权问题所涉及的内容极度敏感和复杂。

　　据记者了解，目前的娃哈哈集团总资产88.7亿元，是中国饮料行业中的龙头。集团的业务分为三块：第一块是前身为国有企业的杭州娃哈哈集团有限公司，第二块是1996年以后与法国达能的合资项目，第三块是包括童装在内的新项目。

　　宗庆后在娃哈哈集团中扮演了三个角色：国资背景的职业经理人、合资背景的公司高管、民资背景的企业主。

　　而这种复杂而特殊的股权结构牵扯到了娃哈哈、法国达能、杭州政府。娃哈哈的未来对于三者而言都将是一次考验。在这个博弈过程中，宗馥莉最终能否继位也被蒙上了一层阴影。

　　但这似乎并未阻止宗庆后让其女儿接班的决心。从送女儿留洋到安排在下属公司任职，显示了宗庆后的良苦用心。

　　此外，目前制约宗馥莉接班的最主要障碍还是缺乏经验。因此增加宗馥莉的企业管理经验，获得业内知识积累是宗庆后的当务之急，宗庆后显然深知此道。

　　宗庆后试图花几年的时间对宗馥莉进行培养，然后再把她推向前台。

　　然而，在上述复杂的环境下，宗馥莉是否最终能“继承大统”，目前看来仍是一片疑云。