华豫公司强化职工主人翁意识练好内功

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　　 本网讯 11月份以来，大唐信阳华豫发电公司在职工中大力开展"以我为主"意识教育，通过媒体宣传教育和各种形式的座谈讨论活动，在公司范围内形成了"争做企业主人，为企业争做贡献"的浓厚氛围。

　　该公司一是利用各种宣传载体对"以我为主"思想的内涵进行广泛宣传，并在公司网页上开辟"共荣辱，我先行，振兴华豫"系列报道专题，及时报道有关体现"以我为主"精神的先进事例。二是在职工中树立"只要是为公司做出贡献的职工都要进行奖励"的思维定势，对公司安全生产稳定、经济技术指标改善等方面成绩突出的职工（包括外委单位职工），每周在早会上进行公布，并简化奖励程序，当天兑现奖金，形成"比奉献、比贡献，通过劳动获得报酬"的良好风气。三是公司领导率先垂范，深入一线，利用安全活动日、安全学习、班组培训等机会与一线职工进行深入座谈，共同探讨做好安全生产、经营管理工作的新思路，新方法，统一思想，树立信心，形成了一种"沟通创和谐、同心促发展"的浓厚氛围。四是强化全员培训，形成了浓厚的学习氛围。各部门职工每日进行集中学习培训，提高自身业务素质和技术水平，增强做好工作的主动性和积极性。五是开展了"剖析自我创和谐、展望未来谋发展"大讨论活动。分析自身优势，开展自我评价，深入理解公司整体工作思路，展望未来，树立信心，为追求一流企业的目标打下坚实基础。(胡广斌张玉泉)